UBND huyện Gio Linh tuyển dụng giáo viên, nhân viên trường học năm 2016

Căn cứ Công văn số 287/SNV-CCVC ngày 31/5/2016 của Sở Nội vụ Quảng Trị về việc thống nhất số lượng, chức danh xét tuyển viên chức sự nghiệp giáo dục huyện Gio Linh năm 2016, UBND huyện Gio Linh thông báo tuyển dụng 79 chỉ tiêu viên chức sự nghiệp giáo dục, cụ thể như sau:

I. Số lượng, chức danh tuyển dụng, trình độ đào tạo 

1. Giáo viên mầm non: 35 chỉ tiêu 

Yêu cầu trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành sư phạm Mầm non trở lên.

2. Cấp tiểu học: 35 chỉ tiêu, bao gồm: 

- Giáo viên Tiếng Anh: 9 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành sư phạm Tiếng Anh hoặc Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tiếng Anh có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

- Giáo viên Thể dục: 10 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành sư phạm thể dục thể thao hoặc Cao đẳng trở lên chuyên ngành thể dục thể thao có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

- Nhân viên Thư viện - Thiết bị: 16 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ đào tạo: Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành Thư viện - Thiết bị, Thư viện - Thông tin, Thông tin - Thiết bị.

3. Cấp Trung học cơ sở: 9 chỉ tiêu, bao gồm: 

- Giáo viên Hóa học: 3 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành sư phạm Hóa học hoặc Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hóa học có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm

- Nhân viên Thư viện: 3 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ đào tạo: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Thư viện, Thư viện - Thông tin.

- Nhân viên Thiết bị: 3 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ đào tạo: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Thiết bị.

II. Điều kiện đăng ký dự xét tuyển 

- Có hộ khẩu tại thường trú tại tỉnh Quảng Trị; Có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của chức danh cần tuyển. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc nếu trúng tuyển.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

III. Những đối tượng đủ điều kiện xét tuyển đặc cách, xét tuyển trước 

Những người được tham dự xét tuyển đặc cách đảm bảo một trong các điều kiện sau đây:

- Người được UBND huyện thông báo hợp đồng giảng dạy, làm việc tại các trường Mầm non, Tiểu học, THCS, liên tục từ đủ 48 tháng trở lên đối với những người có trình độ đào tạo Cao đẳng, Đại học, từ đủ 42 tháng trở lên đối với những người có trình độ đào tạo Trung cấp. Thực hiện công việc có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn đúng với vị trí việc làm cần tuyển, có đủ 36 tháng đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Trong thời gian công tác được đơn vị sử dụng lao động đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Đối tượng có trình độ Đại học hệ chính quy tốt nghiệp loại giỏi trở lên, Thạc sĩ trong nước có trình độ chuyên môn đúng với chức danh vị trí việc làm cần tuyển, có hộ khẩu thường trú tại huyện Gio Linh.

- Ưu tiên tuyển trước đối với giáo viên Tiếng Anh đạt chuẩn theo khung năng lực ngoại ngữ 06 bậc theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và có hộ khẩu thường trú tại huyện Gio Linh từ 2 năm trở lên.

IV. Hồ sơ dự tuyển: 

1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012;

2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật bằng tiếng Việt;

4. Phiếu điểm học tập có ghi tổng trung bình chung toàn khóa (trường hợp học theo tín chỉ, điểm học tập chung toàn khóa phải qui đổi sang điểm hệ10);

5. Bản sao chứng chỉ Tin học, Ngoại ngữ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

6. Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế đủ điều kiện cấp trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

7. Bản sao giấy khai sinh;

8. Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

9. 2 ảnh 3x4, 2 phong bì dán tem ghi rõ địa chỉngười nhận.

Đối với người xét tuyển đặc cách phải có thêm các giấy tờ sau:

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người dự xét tuyển đặc cách (có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đang công tác) về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng (nếu có);

- Bản ghi quá trình tham gia đóng BHXH do BHXH cấp;

- Bản sao hộ khẩu thường trú.

Đối tượng dự xét tuyển đặc cách nộp 2 bộ hồ sơ.

V. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ và lệ phí dự tuyển 

Hồ sơ nộp tại Phòng Nội vụ huyện Gio Linh kể từ ngày 21/6/2016 đến hết ngày 18/7/2016 (trong giờ hành chính). 

Lệ phí xét tuyển: 260.000 đồng/người.

Chỉ nhận hồ sơ do thí sinh nộp trực tiếp, không nhận qua đường bưu điện hoặc gửi nộp, không trả lại hồ sơ và lệ phí dự tuyển.

Mọi chi tiết xin liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Gio Linh để được hướng dẫn cụ thể, số điện thoại: 053.3631206.

(HOT) Ngân hàng Vietcombank tuyển dụng toàn hệ thống (16/06/2016)

Trong thời gian tới, với tầm nhìn chiến lược, phấn đấu trở thành ngân hàng số 1 tại Việt Nam, sở hữu nguồn nhân lực tốt nhất trên thị trường. Để thực hiện thành công chiến lược đó, Vietcombank luôn coi chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng và then chốt, do đó công tác tuyển dụng cán bộ, thu hút người tài luôn được đặt lên hàng đầu.

Nhằm phục vụ cho chiến lược kinh doanh, Vietcombank cần tuyển 642 cán bộ cho 92 chi nhánh trên hệ thống Vietcombank với các thông tin chi tiết như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng

- Số lượng: 642 chỉ tiêu tại 92 chi nhánh trên toàn hệ thống Vietcombank (trong đó: 05 Chi nhánh chuẩn bị thành lập, gồm: Chi nhánh Nam Hải Phòng, Nam Đà Nẵng, Thành phố Hưng Yên, Bình Phước và Phú Quốc).

- Các nghiệp vụ: Khách hàng; Kế toán, giao dịch viên; Ngân quỹ và Tin học.

(Ứng viên xem chi tiết Chỉ tiêu tuyển dụng tại đây. Bản Mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng tại đây

II/ Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 06 – 16/06/2016. (Sáng từ 8h30 đến 11h00; chiều từ 13h30 đến 16h30).

- Địa điểm:

Đối với các ứng viên ứng tuyển vào 05 chi nhánh chuẩn bị thành lập: Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại địa chỉ cụ thể sau:

+ Chi nhánh Nam Hải Phòng nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Hải Phòng;

+ Chi nhánh Nam Đà Nẵng nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Đà Nẵng;

+ Chi nhánh Thành phố Hưng Yên nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Hưng Yên;

+ Chi nhánh Bình Phước nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Bắc Bình Dương;

+ Chi nhánh Phú Quốc nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Kiên Giang.

Đối với các ứng viên ứng tuyển vào 87 chi nhánh còn lại: Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại phòng Hành chính nhân sự của Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng. (Ứng viên vui lòng xem chi tiết địa chỉ các chi nhánh trên website: www.vietcombank.com.vn mục Mạng lưới VCB).

III/ Yêu cầu bộ hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin dự tuyển viết tay;

- Phiếu đăng ký dự tuyển (Download tại đây)

- Bản gốc Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản sao Giấy khai sinh (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản gốc Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 6 tháng gần nhất;

- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) và hai phong bì dán sẵn tem, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ.

(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCB yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng phỏng vấn tuyển dụng).

IV/ Lưu ý

- Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp hệ tập trung chính quy (không bao gồm hệ liên thông, tại chức) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank;

- Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào 01 Chi nhánh, 01 vị trí tuyển dụng trong đợt tuyển dụng tập trung 92 Chi nhánh trên. Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này, Vietcombank sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên khỏi đợt tuyển;

- VCB được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng;

- Hồ sơ đã nộp không trả lại;

- Vietcombank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email). Thời gian thi dự kiến: Tháng 06/2016;

- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của Hồ sơ. Trường hợp VCB phát hiện hồ sơ đăng ký của thí sinh không chính xác, trung thực, kết quả của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.