Showing posts with label Xây dựng. Show all posts
Showing posts with label Xây dựng. Show all posts
9/09/2014
(Huế) UBND huyện Phú Lộc thông báo tuyển dụng công chức (tháng 9/2014)
I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện tuyển dụng
Thực hiện theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 được UBND huyện phê duyệt gồm 10 chỉ tiêu, theo các chức danh cụ thể sau:
II. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Thi tuyển hoặc xét tuyển đặc cách.
2. Nội dung thi tuyển
2.1. Môn thi và hình thức thi:
a) Người dự thi tuyển phải dự thi các môn sau:
- Môn kiến thức chung: thi viết 01 bài thời gian 120 phút về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tương ứng với chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết 01 bài thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm 01 bài thời gian 30 phút về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Môn tin học văn phòng: thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
b) Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
2.2. Cách tính điểm thi tuyển:
a) Bài thi được chấm theo thang điểm 100.
b) Điểm các môn thi được tính như sau:
- Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1;
- Môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.
c) Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 4 phần III của Kế hoạch này.
2.3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có đủ các bài thi của các môn thi;
- Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể cả điểm bài thi môn tin học văn phòng nếu không được miễn thi và điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành chưa nhân hệ số 2);
- Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng chức danh công chức.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở chức danh công chức cần tuyển dụng thì xác định người trúng tuyển như sau: người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
3. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 8 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Điều 15, Điều 16 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
III. THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Kế hoạch này được thông báo công khai trên Đài phát thanh và Truyền hình huyện, Trang thông tin điện tử của UBND huyện và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND huyện, UBND các xã, thị trấn về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh công chức cần tuyển, thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, thời gian thi tuyển.
2. Thời gian phát hành và tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày ban hành thông báo tuyển dụng công khai trên trang thông tin đại chúng.
Địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Phú Lộc, số 116, đường Lý Thánh Tống, thị trấn Phú Lộc, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế.
3. Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
Thời gian hoàn thành Kế hoạch: Dự kiến trong tháng 11/2014 (trừ trường hợp có các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP).
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ có trách nhiệm:
- Giúp UBND huyện xây dựng thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014.
- Tham mưu Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; tham mưu Hội đồng tuyển dụng thành lập các bộ phận giúp việc theo quy định. Tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ kết quả tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 của UBND huyện theo quy định.
- Chuẩn bị hồ sơ, phát hành và tiếp nhận hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng hợp, lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và kinh phí phục vụ cho kỳ tuyển dụng.
2. Đài Phát thanh và Truyền hình huyện có trách nhiệm thông báo các nội dung về tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 trên các bản tin truyền hình, truyền thanh.
3. UBND các xã, thị trấn có trách nhiệm niêm yết công khai thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 tại trụ sở làm việc.
Trên cơ sở Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014, các cơ quan, đơn vị liên quan chủ động tổ chức triển khai đúng tiến độ và phản ánh những vướng mắc phát sinh về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để kịp thời xử lý.
1. Điều kiện tuyển dụng
Thực hiện theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 được UBND huyện phê duyệt gồm 10 chỉ tiêu, theo các chức danh cụ thể sau:
Stt
|
Chức danh cần tuyển dụng
|
Đơn vị
|
Chỉ tiêu
|
1
|
Văn hóa – xã hội
|
Xã Lộc Hòa
|
04
|
Xã Vinh Hưng
| |||
Xã Lộc Sơn
| |||
Thị trấn Lăng Cô
| |||
2
|
Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với thị trấn) và Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã)
|
Xã Lộc Vĩnh
|
01
|
3
|
Tài chính - kế toán
|
Xã Vinh HIền
|
04
|
Xã Lộc Tiến
| |||
Xã Lộc An
| |||
Thị trấn Lăng Cô
| |||
4
|
Tư pháp - hộ tịch
|
Xã Vinh Mỹ
|
01
|
II. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Thi tuyển hoặc xét tuyển đặc cách.
2. Nội dung thi tuyển
2.1. Môn thi và hình thức thi:
a) Người dự thi tuyển phải dự thi các môn sau:
- Môn kiến thức chung: thi viết 01 bài thời gian 120 phút về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tương ứng với chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết 01 bài thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm 01 bài thời gian 30 phút về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Môn tin học văn phòng: thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
b) Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
2.2. Cách tính điểm thi tuyển:
a) Bài thi được chấm theo thang điểm 100.
b) Điểm các môn thi được tính như sau:
- Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1;
- Môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.
c) Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 4 phần III của Kế hoạch này.
2.3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có đủ các bài thi của các môn thi;
- Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể cả điểm bài thi môn tin học văn phòng nếu không được miễn thi và điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành chưa nhân hệ số 2);
- Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng chức danh công chức.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở chức danh công chức cần tuyển dụng thì xác định người trúng tuyển như sau: người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
3. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 8 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Điều 15, Điều 16 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
III. THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Kế hoạch này được thông báo công khai trên Đài phát thanh và Truyền hình huyện, Trang thông tin điện tử của UBND huyện và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND huyện, UBND các xã, thị trấn về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh công chức cần tuyển, thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, thời gian thi tuyển.
2. Thời gian phát hành và tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày ban hành thông báo tuyển dụng công khai trên trang thông tin đại chúng.
Địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Phú Lộc, số 116, đường Lý Thánh Tống, thị trấn Phú Lộc, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế.
3. Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
Thời gian hoàn thành Kế hoạch: Dự kiến trong tháng 11/2014 (trừ trường hợp có các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP).
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ có trách nhiệm:
- Giúp UBND huyện xây dựng thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014.
- Tham mưu Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; tham mưu Hội đồng tuyển dụng thành lập các bộ phận giúp việc theo quy định. Tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ kết quả tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 của UBND huyện theo quy định.
- Chuẩn bị hồ sơ, phát hành và tiếp nhận hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng hợp, lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và kinh phí phục vụ cho kỳ tuyển dụng.
2. Đài Phát thanh và Truyền hình huyện có trách nhiệm thông báo các nội dung về tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 trên các bản tin truyền hình, truyền thanh.
3. UBND các xã, thị trấn có trách nhiệm niêm yết công khai thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 tại trụ sở làm việc.
Trên cơ sở Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014, các cơ quan, đơn vị liên quan chủ động tổ chức triển khai đúng tiến độ và phản ánh những vướng mắc phát sinh về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để kịp thời xử lý.
8/14/2014
(Quảng Trị) Thành phố Đông Hà tuyển công chức phường (30/08/2014)
Số lượng công chức phường cần tuyển dụng gồm 18 chỉ tiêu. Trong đó:
1.1. Công chức Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường: 07 chỉ tiêu;
1.2. Công chức Văn hoá - Xã hội: 01 chỉ tiêu;
1.3. Công chức Văn phòng - Thống kê: 04 chỉ tiêu;
1.4. Công chức Tư pháp - Hộ tịch: 04 chỉ tiêu;
1.5. Công chức Tài chính - Kế toán: 02 chỉ tiêu.
2. Chuyên ngành tuyển dụng
2.1. Công chức Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Địa chính, Quản lý đất đai, Xây dựng, Kiến trúc, Đô thị, Kinh tế, Môi trường, Quản trị kinh doanh.
2.2. Công chức Văn hoá - Xã hội yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: lao động xã hội; Quản lý văn hóa.
2.3. Công chức Văn phòng - Thống kê yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Hành chính, Luật, Quản trị Văn phòng, Văn thư - Lưu trữ, Công nghệ thông tin, Thống kê, Thống kê kinh tế - xã hội.
2.4. Công chức Tư pháp - Hộ tịch yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Luật.
2.5. Công chức Tài chính - Kế toán yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng.
3. Điều kiện dự tuyển
2.1. Là công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú trên địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị; Đủ 18 tuổi trở lên;
2.2. Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
2.3. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với chức danh công chức phường cần tuyển;
2.4. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
2.5. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
4. Thời gian thực hiện
1.1. Thời gian thông báo tuyển dụng: từ ngày 29 tháng 7 năm 2014 đến ngày 31 tháng 7 năm 2014.
1.2. Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển: từ ngày 01 tháng 8 năm 2014 đến ngày 30 tháng 8 năm 2014.
Chi tiết Thông báo tuyển dụng xem tại đây
7/21/2014
(Quảng Trị) Tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn (01/08/2014)
Căn cứ Kế hoạch số 2020/KH-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2014 của ủy ban nhân tỉnh Quảng Trị về việc Triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi tắt là Đề án 500) của Thủ tướng Chính phủ tại tỉnh Quảng Trị,
Sở Nội vụ Quảng Trị thông báo tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020.
I. SỐ LƯỢNG, CHỨC DANH, TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CẦN TUYỂN:
1. Số lưọng trí thức trẻ cần tuyển theo Đề án 500 (gọi tắt là Đội viên) để bố trí làm công việc của công chức cấp xã, gồm 12 chỉ tiêu, cụ thế như sau:
1.1. Huyện Hải Lăng: 02 chỉ tiêu
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường; làm việc tại xã Hải An.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường; làm việc tại xã Hải Khê.
1.2. Huyện Vĩnh Linh: 03 chỉ tiêu
- 01 chức danh: Văn phòng - Thống kê, làm việc tại xã Vĩnh Giang.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, làm việc tại xã Vĩnh Thái.
- 01 chức danh: Tư pháp- Hộ tịch, làm việc tại xã Vĩnh Thạch.
1.3. Huyện Đakrông: 07 chỉ tiêu
- 01 chức danh: Văn phòng - Thống kê, làm việc tại xã A Bung.
- 01 chức danh: Văn phòng - Thống kê, làm việc tại xã A Ngo.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, làm việc tại xã Đakrông.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, làm việc tại Thị Trấn Krông-Klang.
- 01 chức danh: Tư pháp- Hộ tịch, làm việc tại xã A Vao.
- 01 chức danh: Tư pháp- Hộ tịch, làm việc tại xã Ba Nang.
- 01 chức danh: Văn hóa - Xã hội, làm việc tại xã Tà Long.
2. Chức danh, trình độ chuyên môn cần tuyển:
- Văn phòng - Thống kê, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Pháp luật, thống kê, toán học, công nghệ thông tin, quản trị văn phòng, lưu trữ học, triết học, văn học, tổ chức và nhân sự, quản lý công của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
- Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Quản lý đất đai (địa chính), nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, xây dựng, quản lý xây dựng, kiến trúc và quy hoạch, giao thông, khoa học môi trường, quản lý đô thị, nông thôn của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
- Tư pháp - Hộ tịch, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Pháp luật, an ninh, quốc phòng, thanh tra của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
- Văn hóa - Xã hội, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Văn hóa Việt Nam, quản lý văn hóa, quản lý xã hội, xã hội học, công tác xã hội, lao động xã hội, quản lý lao động, bảo hiểm, thể dục - thể thao của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
B. HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN TUYỂN CHỌN:
1. Hình thức tuyển chọn
- Hình thức: Xét tuyển.
- Nội dung xét tuyển: Xét kết quả học tập và phỏng vấn trực tiếp từng ứng viên về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của chức danh công chức cấp xã.
2. Đối tưọng, điều kiện tuyển chọn
ứng viên tham gia tuyển chọn làm Đội viên của Đề án 500 là thanh niên có quốc tịch Việt Nam, đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
- Có tuổi đời dưới 30 tuổi (tính đến tháng 5/2014);
- Có phẩm chất đạo đức tốt; lý lịch gia đình rõ ràng;
- Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc được giao, có khả năng đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ, công chức các địa phương;
- Có đơn tình nguyện đến công tác tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi trong thời gian tối thiểu 5 năm (đủ 60 tháng);
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện giáo dục tại các xã, phường, thị trấn; đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục hoặc đang bị mất, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Ưu tiên tuyển chọn đối với ứng viên là người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Quảng Trị nơi tình nguyện đến công tác từ 03 năm (36 tháng) trở lên; người dân tộc thiểu số; con liệt sĩ, con thương binh, con của người hưởng chính sách như thương binh; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thòi hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên xung phong; người có hộ khẩu thường trú tại huyện nơi đăng ký đến tình nguyện (đủ 36 tháng trở lên); người có trình độ Thạc sĩ phù hợp với chuyên ngành cần tuyển chọn.
4. Chính sách áp dụng đối với Đội viên
Chính sách đối với đội viên khi tham gia Đề án 500 về tiền lương và các khoản thu nhập có tính chất lương; bố trí công việc, đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch phát triển; chính sách áp dụng đối với Đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện theo Quyết định số 1758/QĐ - TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ.
5. Hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn
a) Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Đơn đăng ký tham gia Đề án theo mẫu của Bộ Nội vụ;
- Sơ yếu lý lịch của Đội viên tình nguyện tham gia Đề án theo mẫu 2c- BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, có xác nhận của ƯBND cấp xã;
- Các văn bàng, chứng chỉ có liên quan và sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng);
- Bản nhận xét của cơ quan, đơn vị về tinh thần, thái độ và kết quả công việc đối với ứng viên đã có thời gian sử dụng người có đơn đăng ký tham gia Đề án (nếu có);
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên (trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
- Bản sao các giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
- 02 ảnh 3x4 và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ số điện thoại và địa chỉ liên hệ.
(Hồ sơ cá nhân phải được địữig trong bì hồ sơ và ghi rõ họ tên, các loại giấy tờ
có ừong bì hồ sơ, số điện thoại, địa chỉ liên hệ).
- Hồ sơ được lập thành 02 bộ gửi về Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, số 28 - Hùng Vương, TP Đông Hà, tỉnh Quảng Trị (qua Phòng Công tác thanh niên);
* Lưu ý : ứng viên tham gia dự tuyển có thể nhận mẫu đơn và sơ yếu lý lịch tại các địa chỉ sau:
+ Website: noivnquangtri.gov.vn hoặc Phòng Công tác thanh niên, Sở Nội vụ Quảng Trị, địa chỉ: số 28, Hùng Vương, TP Đông Hà, Quảng Trị.
+ Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ (chinhphu.vn).
+ Trang thông tin Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ (duan600.vn).
b) Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 01/7/2014 đến 01/8/2014; buổi sáng từ 8h00 - 1 lh; buổi chiều từ 13h30 -17h trong các ngày làm việc tại Sở Nội vụ Quảng Trị (Phòng Công tác thanh niên).
- Hướng dẫn ôn tập và giới thiệu các tài liệu có liên quan phần phỏng vấn để nghiên cứu (sẽ có thông báo thời gian, địa điếm cụ thể sau).
6. Thời gian phỏng vấn: Theo kế hoạch của Bộ Nội vụ, dự kiến tháng 8 năm 2014 (sẽ có thông báo cụ thể của Hội đồng tuyến chọn).
Thông tin chi tiết xin liên hệ: Phòng Công tác thanh niên - Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, điện thoại (053) 3 850.521, hoặc 0914.222.505.
Sở Nội vụ Quảng Trị thông báo tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020.
I. SỐ LƯỢNG, CHỨC DANH, TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CẦN TUYỂN:
1. Số lưọng trí thức trẻ cần tuyển theo Đề án 500 (gọi tắt là Đội viên) để bố trí làm công việc của công chức cấp xã, gồm 12 chỉ tiêu, cụ thế như sau:
1.1. Huyện Hải Lăng: 02 chỉ tiêu
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường; làm việc tại xã Hải An.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường; làm việc tại xã Hải Khê.
1.2. Huyện Vĩnh Linh: 03 chỉ tiêu
- 01 chức danh: Văn phòng - Thống kê, làm việc tại xã Vĩnh Giang.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, làm việc tại xã Vĩnh Thái.
- 01 chức danh: Tư pháp- Hộ tịch, làm việc tại xã Vĩnh Thạch.
1.3. Huyện Đakrông: 07 chỉ tiêu
- 01 chức danh: Văn phòng - Thống kê, làm việc tại xã A Bung.
- 01 chức danh: Văn phòng - Thống kê, làm việc tại xã A Ngo.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, làm việc tại xã Đakrông.
- 01 chức danh: Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, làm việc tại Thị Trấn Krông-Klang.
- 01 chức danh: Tư pháp- Hộ tịch, làm việc tại xã A Vao.
- 01 chức danh: Tư pháp- Hộ tịch, làm việc tại xã Ba Nang.
- 01 chức danh: Văn hóa - Xã hội, làm việc tại xã Tà Long.
2. Chức danh, trình độ chuyên môn cần tuyển:
- Văn phòng - Thống kê, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Pháp luật, thống kê, toán học, công nghệ thông tin, quản trị văn phòng, lưu trữ học, triết học, văn học, tổ chức và nhân sự, quản lý công của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
- Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Quản lý đất đai (địa chính), nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, xây dựng, quản lý xây dựng, kiến trúc và quy hoạch, giao thông, khoa học môi trường, quản lý đô thị, nông thôn của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
- Tư pháp - Hộ tịch, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Pháp luật, an ninh, quốc phòng, thanh tra của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
- Văn hóa - Xã hội, yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Văn hóa Việt Nam, quản lý văn hóa, quản lý xã hội, xã hội học, công tác xã hội, lao động xã hội, quản lý lao động, bảo hiểm, thể dục - thể thao của các trường đại học chuyên ngành trong và ngoài nước.
B. HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN TUYỂN CHỌN:
1. Hình thức tuyển chọn
- Hình thức: Xét tuyển.
- Nội dung xét tuyển: Xét kết quả học tập và phỏng vấn trực tiếp từng ứng viên về kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của chức danh công chức cấp xã.
2. Đối tưọng, điều kiện tuyển chọn
ứng viên tham gia tuyển chọn làm Đội viên của Đề án 500 là thanh niên có quốc tịch Việt Nam, đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
- Có tuổi đời dưới 30 tuổi (tính đến tháng 5/2014);
- Có phẩm chất đạo đức tốt; lý lịch gia đình rõ ràng;
- Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc được giao, có khả năng đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ, công chức các địa phương;
- Có đơn tình nguyện đến công tác tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi trong thời gian tối thiểu 5 năm (đủ 60 tháng);
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện giáo dục tại các xã, phường, thị trấn; đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục hoặc đang bị mất, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Ưu tiên tuyển chọn đối với ứng viên là người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Quảng Trị nơi tình nguyện đến công tác từ 03 năm (36 tháng) trở lên; người dân tộc thiểu số; con liệt sĩ, con thương binh, con của người hưởng chính sách như thương binh; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thòi hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên xung phong; người có hộ khẩu thường trú tại huyện nơi đăng ký đến tình nguyện (đủ 36 tháng trở lên); người có trình độ Thạc sĩ phù hợp với chuyên ngành cần tuyển chọn.
4. Chính sách áp dụng đối với Đội viên
Chính sách đối với đội viên khi tham gia Đề án 500 về tiền lương và các khoản thu nhập có tính chất lương; bố trí công việc, đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch phát triển; chính sách áp dụng đối với Đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện theo Quyết định số 1758/QĐ - TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ.
5. Hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn
a) Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Đơn đăng ký tham gia Đề án theo mẫu của Bộ Nội vụ;
- Sơ yếu lý lịch của Đội viên tình nguyện tham gia Đề án theo mẫu 2c- BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, có xác nhận của ƯBND cấp xã;
- Các văn bàng, chứng chỉ có liên quan và sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng);
- Bản nhận xét của cơ quan, đơn vị về tinh thần, thái độ và kết quả công việc đối với ứng viên đã có thời gian sử dụng người có đơn đăng ký tham gia Đề án (nếu có);
- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên (trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
- Bản sao các giấy tờ chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
- 02 ảnh 3x4 và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ số điện thoại và địa chỉ liên hệ.
(Hồ sơ cá nhân phải được địữig trong bì hồ sơ và ghi rõ họ tên, các loại giấy tờ
có ừong bì hồ sơ, số điện thoại, địa chỉ liên hệ).
- Hồ sơ được lập thành 02 bộ gửi về Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, số 28 - Hùng Vương, TP Đông Hà, tỉnh Quảng Trị (qua Phòng Công tác thanh niên);
* Lưu ý : ứng viên tham gia dự tuyển có thể nhận mẫu đơn và sơ yếu lý lịch tại các địa chỉ sau:
+ Website: noivnquangtri.gov.vn hoặc Phòng Công tác thanh niên, Sở Nội vụ Quảng Trị, địa chỉ: số 28, Hùng Vương, TP Đông Hà, Quảng Trị.
+ Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ (chinhphu.vn).
+ Trang thông tin Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ (duan600.vn).
b) Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
- Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 01/7/2014 đến 01/8/2014; buổi sáng từ 8h00 - 1 lh; buổi chiều từ 13h30 -17h trong các ngày làm việc tại Sở Nội vụ Quảng Trị (Phòng Công tác thanh niên).
- Hướng dẫn ôn tập và giới thiệu các tài liệu có liên quan phần phỏng vấn để nghiên cứu (sẽ có thông báo thời gian, địa điếm cụ thể sau).
6. Thời gian phỏng vấn: Theo kế hoạch của Bộ Nội vụ, dự kiến tháng 8 năm 2014 (sẽ có thông báo cụ thể của Hội đồng tuyến chọn).
Thông tin chi tiết xin liên hệ: Phòng Công tác thanh niên - Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, điện thoại (053) 3 850.521, hoặc 0914.222.505.
6/30/2014
(Huế) Công ty Cổ phần Xi măng Đồng Lâm tuyển dụng (15/07/2014)
Nhiệm vụ:
- Chủ trì lập kế hoạch cung cấp hàng hóa (vật tư phụ tùng thiết bị, nguyên nhiên liệu, phụ gia) và dịch vụ hàng năm (chi tiết đến từng tháng, quí) của công ty trên cơ sở mục tiêu của Kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty, định mức kinh tế kỹ thuật, số liệu hàng tồn kho và định mức hàng tồn, yêu cầu điều chỉnh bổ sung (nếu có của các Bộ phận).
- Tổng hợp kế hoạch mua hàng do các nhân viên phụ trách mua hàng thiết lập. Theo dõi cập nhật tổng hợp kết quả thực hiện kế hoạch mua hàng.
Giám sát, cập nhật tiến độ nhập hàng và sử dụng hàng hóa dịch vụ, căn cứ kế hoạch tồn kho tối đa tối thiểu của vật tư, phụ tùng thay thế, nguyên, nhiên liệu phụ gia để điều độ nhân viên phụ trách mua hàng điều chỉnh kế hoạch nhập hàng phù hợp nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, hạn chế rủi ro và tối ưu hóa chi phí.
- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cung cấp hàng hóa, cập nhật và đề xuất điều chỉnh phù hợp thực tế thực hiện.
- Lập báo cáo định kỳ tháng, quý, năm chỉ tiêu tiêu hao nguyên nhiên vật liệu, vật tư, dụng cụ, phụ tùng, vỏ bao, dịch vụ và các hàng hóa mua ngoài phục vụ cho sản xuất, đối chiếu với định mức kinh tế kỹ thuật của công ty, đề xuất các điều chỉnh cần thiết.
- Chủ trì lập kế hoạch tiết giảm chi phí hàng năm đối với công tác cung ứng hàng hóa và dịch vụ của công ty.
Yêu cầu về bằng cấp, kiến thức chuyên môn, các kỹ năng và thời gian đã từng làm công tác chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh hoặc đại học kỹ thuật. Nếu được học chuyên ngành Logistic hoặc quản trị chuỗi cung ứng là một lợi thế khi ứng tuyển.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công việc lập và quản lý kế hoạch cung ứng hoặc điều độ kế hoạch cung ứng hàng hóa.
- Tiếng Anh: Có thể đọc, viết phục vụ cho công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Internet & phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu.
- Năng động, nhiệt tình,
- Có khả năng khái quát tổng hợp vấn đề.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
2. Nhân viên Phụ trách mua nguyên, nhiên liệu phụ gia & dịch vụ thuê ngoài: 01 người
Nhiệm vụ:
- Tham gia xây dựng kế hoạch cung cấp nguyên nhiên liệu phụ gia và dịch vụ thuê ngoài phục vụ cho kế hoạch sản xuất kinh doanh clinker, xi măng của công ty.
- Căn cứ vào kế hoạch cung cấp nguyên nhiên liệu phụ gia và dịch vụ thuê ngoài phục vụ cho kế hoạch sản xuất kinh doanh clinker, xi măng của công ty, lập kế hoạch mua hàng chi tiết theo chủng loại hàng hóa và thời gian cung ứng.
- Tiến hành khảo sát tìm kiếm các nhà cung cấp tiềm năng, đánh giá năng lực nhà cung cấp phục vụ cho công tác lựa chọn nhà cung cấp.
- Tham gia với vai trò đầu mối thực hiện quá trình đấu thầu lựa chọn nhà cung cấp nguyên nhiên liệu, phụ gia và dịch vụ cho công ty.
- Tham gia đàm phán hợp đồng cung cấp nguyên, nhiên liệu, phụ gia với nhà cung cấp được lựa chọn.
- Tham gia công tác nghiệm thu hàng hóa, Giám sát, cập nhật quá trình thực hiện hợp đồng giao dịch trực tiếp với nhà cung cấp để điều chỉnh tiến độ nhập hàng theo yêu cầu của nhân viên điều độ; đề xuất điều chỉnh cập nhật các qui định hợp đồng nếu cần thiết.
- Thiết lập hệ thống thông tin kiểm soát đánh giá chất lượng nhà cung cấp. Thu thập, cập nhật thông tin thị trường cung ứng nguyên nhiên liệu phụ gia và dịch vụ, kết hợp với thông tin đánh giá chất lượng nhà cung cấp hiện hữu làm cơ sở đề xuất điều chỉnh cập nhật nguồn cung và các điều kiện cung ứng nhằm đảm bảo tối ưu hệ thống cung ứng.
- Cập nhật thường xuyên và tổng hợp đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch mua hàng hàng năm.
- Tham gia cập nhật điều chỉnh định mức tiêu hao nguyên nhiên vật liệu, phụ gia cho sản xuất.
Yêu cầu về bằng cấp, kiến thức chuyên môn, các kỹ năng và thời gian đã từng làm công tác chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên kinh tế/quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành vật liệu xây dựng.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công việc đấu thầu, hoặc quản lý mua nguyên nhiên liệu phụ gia cho công ty sản xuất vật liệu xây dựng.
- Tiếng Anh: Có thể đọc viết phục vụ cho công việc.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Microsoft Outlook.
- Nhiệt tình nhưng cẩn trọng trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Chế độ đãi ngộ:
- Lương : Thỏa thuận
- Phúc lợi khác: Theo quy định của Công ty.
- Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần.
- Nơi làm việc: Thừa Thiên Huế.
Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Đơn dự tuyển ghi rõ chức danh ứng tuyển và dán ảnh 3x4 (tải tại đây)
- Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình làm việc.
- Bản sao CMND và Hộ khẩu.
- Bản sao bằng văn bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ đào tạo (nếu có).
Hồ sơ ứng tuyển có thể gửi trực tiếp đến Công ty hoặc qua địa chỉ email: tuyendung@donglam.com.vn
Địa chỉ nhận hồ sơ:
Công ty Cổ Phần Xi Măng Đồng Lâm
1. Bộ phận Nhân sự Hành chính - Văn phòng Công ty tại Huế
Thôn Cổ Xuân, xã Phong Xuân, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Tel: 054.3751703; Fax: 054.3751701
2. Bộ phận Nhân sự Hành chính - Văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Lầu 2, Cao ốc Agrex, Số 58 Võ Văn Tần, Phường 6, Quận 3, Tp.HCM.
Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 15/07/2014
6/25/2014
(Quảng Bình) Sở Tài nguyên và Môi trường tuyển dụng viên chức (18/07/2014)
1. Số lượng:Tuyển dụng 12 viên chức sự nghiệp tự trang trãi vào làm việc ở 09 vị trí việc làm thuộc các đơn vị sự nghiệp của Sở Tài nguyên và Môi trường Quảng Bình.
Tiêu chuẩn cụ thể, nội dung ôn tập có biểu tổng hợp vị trí việc làm, tiêu chuẩn xét tuyển viên chức năm 2014 và danh mục tài liệu xét tuyển viên chức năm 2014 của Sở Tài nguyên và Môi trường, niêm yết công khai tại Sở Tài nguyên và Môi trường và đăng tải trên trang thông tin điện tử của Sở Tài nguyên và Môi trường Quảng Bình, địa chỉ: http://tnmtquangbinh.gov.vn
2. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.
3. Thời gian hướng dẫn làm hồ sơ dự tuyển và giới thiệu các tài liệu liên quan để ôn tập và nghiên cứu bắt đầu từ ngày 24/6/2014 tại Sở Tài nguyên và Môi trường Quảng Bình.
4. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
- Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 08/7/2014 đến ngày 18/7/2014; buổi sáng từ 8h đến 11h; buổi chiều: từ 13h30 đến 17h trong các ngày làm việc.
- Hồ sơ dự tuyển vào vị trí việc làm của các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường Quảng Bình nộp tại Văn phòng Sở TN&MT Quảng Bình.
Mọi chi tiết xin liên hệ tại Văn phòng Sở Tài nguyên và Môi trường (địa chỉ 105 đường Hữu Nghị, thành phố Đồng Hới - số điện thoại: 052.3851.859) để được hướng dẫn cụ thể.
- Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2014 xem tại đây
- Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2014 xem tại đây
- Quyết định về việc ban hành danh mục tài liệu kiểm tra, sát hạch viên chức năm 2014 xem tại đây
6/08/2014
(Huế) Công Ty CP ĐTXD Hạ Tầng Và Giao Thông tuyển nhân viên kỹ thuật thi công (tháng 6/2014)
MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC- Thi công đảm bảo theo đúng biện pháp thi công thực tế được duyệt và đảm bảo các yêu cầu khác của tiêu chuẩn dự án.
- Lập biện pháp tổ chức thi công ngoài hiện trường
- Quản lý tiến độ thi công
- Bóc tách khối lượng tổ chức thi công
- Kỹ năng làm việc theo nhóm
- Kiểm tra, nghiệm thu khối lượng, chất lượng thi công
- Lập báo cáo khối lượng thi công
- Thực hiện an toàn lao động
- Giám sát thi công, theo dõi thực hiện hợp đồng.
- Lập yêu cầu sử dụng vật tư (tiến độ và khối lượng) & quản lý sử dụng vật tư
- Tiếp nhận, chuyển giao công nghệ mới
- Bảo đảm an ninh an toàn, PCCN, VSMT
- Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công
- Đủ sức khỏe, chịu được áp lực và có thể đi công tác xa
KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG CHI TIẾT
- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành kỹ sư giao thông
- Tiếng Anh: B
- Tin học: Card, Word, Exel, Email, Internet, các phần mềm khác liên quan đến xây dựng
THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp tại công ty
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: Tầng 8 - Tòa nhà Intracom, Lô C2F cụm công nghiệp Cầu Giấy, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
5/27/2014
(Quảng Bình) Thông báo thu hút nhân tài năm 2014 (05/06/2014)
Ngày 07/5/2014, Chủ tịch UBND tỉnh đã có Quyết định số 1108/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch thu hút nhân tài tỉnh Quảng Bình năm 2014, cụ thể như sau:
1. Số lượng thu hút: 40 người, vào làm việc tại các Sở, ban ngành, đơn vị cấp tỉnh và UBND các huyện, thành phố.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn thu hút: Được quy định cụ thể trong Kế hoạch thu hút nhân tài tỉnh Quảng Bình năm 2014; niêm yết công khai tại trụ sở Sở Nội vụ, các Sở, ban ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương có nhu cầu thu hút và được đăng tải trên cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Bình hoặc trang thông tin điện tử Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình (http://www.quangbinh.gov.vn; http://snv.quangbinh.gov.vn).
3. Hồ sơ đăng ký thu hút bao gồm:
- Đơn tự nguyện và cam kết phục vụ công tác tại tỉnh Quảng Bình (theo mẫu);
- Bản đánh giá nhận xét của cơ quan, đơn vị về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước nếu là cán bộ, công chức, viên chức; nếu chưa phải cán bộ, công chức, viên chức thì có phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp; nếu học ở nước ngoài thì phải có nhận xét của Đại sứ quán Việt Nam tại nơi học tập, nghiên cứu hoặc lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
- Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu 2c (Ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Nội vụ) có xác nhận của cơ quan, đơn vị, địa phương đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức hoặc Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền đối với những người chưa phải cán bộ, công chức, viên chức;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao giấy báo trúng tuyển Đại học hoặc giấy xác nhận điểm đầu vào của Trường Đại học, các loại văn bằng, bảng điểm kết quả học tập đại học, sau đại học, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng (có chứng thực). Nếu văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch sang tiếng Việt (có chứng thực); Văn bằng tốt nghiệp do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công nhận của Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng (Bộ Giáo dục và Đào tạo) theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20/12/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp (có thời hạn không quá 01 năm tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
- Quyết định công nhận các công trình, đề tài nghiên cứu hoặc bằng phát minh sáng chế (nếu có).
4. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ thu hút nhân tài:
- Tiếp nhận hồ sơ đợt 1 từ ngày 12/5 đến hết ngày 05/6/2014; buổi sáng từ 8h đến 11h;; buổi chiều: từ 13h30 đến 17h trong các ngày làm việc;
- Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình, số 04 Trần Hưng Đạo, TP Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình.
Mọi chi tiết xin liên hệ Phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình (địa chỉ: số 04 đường Trần Hưng Đạo, thành phố Đồng Hới) hoặc qua số điện thoại: 052.3844.480 để được hướng dẫn cụ thể.
*Các tệp đính kèm:
- Nội dung Kế hoạch;
- Tải mẫu đơn đăng ký thu hút nhân tài;
- Điều kiện, tiêu chuẩn để được thu hút (Quyết định số 17/2011/QĐ-UBND)
1. Số lượng thu hút: 40 người, vào làm việc tại các Sở, ban ngành, đơn vị cấp tỉnh và UBND các huyện, thành phố.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn thu hút: Được quy định cụ thể trong Kế hoạch thu hút nhân tài tỉnh Quảng Bình năm 2014; niêm yết công khai tại trụ sở Sở Nội vụ, các Sở, ban ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương có nhu cầu thu hút và được đăng tải trên cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Bình hoặc trang thông tin điện tử Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình (http://www.quangbinh.gov.vn; http://snv.quangbinh.gov.vn).
3. Hồ sơ đăng ký thu hút bao gồm:
- Đơn tự nguyện và cam kết phục vụ công tác tại tỉnh Quảng Bình (theo mẫu);
- Bản đánh giá nhận xét của cơ quan, đơn vị về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước nếu là cán bộ, công chức, viên chức; nếu chưa phải cán bộ, công chức, viên chức thì có phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp; nếu học ở nước ngoài thì phải có nhận xét của Đại sứ quán Việt Nam tại nơi học tập, nghiên cứu hoặc lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp;
- Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu 2c (Ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Nội vụ) có xác nhận của cơ quan, đơn vị, địa phương đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức hoặc Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền đối với những người chưa phải cán bộ, công chức, viên chức;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao giấy báo trúng tuyển Đại học hoặc giấy xác nhận điểm đầu vào của Trường Đại học, các loại văn bằng, bảng điểm kết quả học tập đại học, sau đại học, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng (có chứng thực). Nếu văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch sang tiếng Việt (có chứng thực); Văn bằng tốt nghiệp do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công nhận của Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng (Bộ Giáo dục và Đào tạo) theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20/12/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp (có thời hạn không quá 01 năm tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
- Quyết định công nhận các công trình, đề tài nghiên cứu hoặc bằng phát minh sáng chế (nếu có).
4. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ thu hút nhân tài:
- Tiếp nhận hồ sơ đợt 1 từ ngày 12/5 đến hết ngày 05/6/2014; buổi sáng từ 8h đến 11h;; buổi chiều: từ 13h30 đến 17h trong các ngày làm việc;
- Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình, số 04 Trần Hưng Đạo, TP Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình.
Mọi chi tiết xin liên hệ Phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình (địa chỉ: số 04 đường Trần Hưng Đạo, thành phố Đồng Hới) hoặc qua số điện thoại: 052.3844.480 để được hướng dẫn cụ thể.
*Các tệp đính kèm:
- Nội dung Kế hoạch;
- Tải mẫu đơn đăng ký thu hút nhân tài;
- Điều kiện, tiêu chuẩn để được thu hút (Quyết định số 17/2011/QĐ-UBND)
4/29/2014
(Huế) Công ty TNHH đầu tư xây dựng Phúc Huy tuyển nhiều vị trí (10/05/2014)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG PHÚC HUY cần tuyển các vị trí sau:
1. Nhân viên kế toán: Nữ (01 người)
2. Nhân viên văn phòng: Nữ (01 người)
3. Kỹ sư giao thông: Nam (02 người)
* Yêu cầu:
Vị trí 1: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm kế toán.
Vị trí 2: Tốt nghiệp trung cấp hành chính văn thư, thành thạo tin học văn phòng.
Vị trí 3: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng cầu đường, có ít nhất là 03 năm kinh nghiệm.
* Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.(yêu cầu bản photo có công chứng)
- Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn trả lại
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 10/05/2014
------------------------------------------------
Địa chỉ: 32 Đào Duy Từ,Tp Huế
Số điện thoại: 0905177252
Email: dtxdphuchuy@gmail.com
1. Nhân viên kế toán: Nữ (01 người)
2. Nhân viên văn phòng: Nữ (01 người)
3. Kỹ sư giao thông: Nam (02 người)
* Yêu cầu:
Vị trí 1: Tốt nghiệp trung cấp trở lên, thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm kế toán.
Vị trí 2: Tốt nghiệp trung cấp hành chính văn thư, thành thạo tin học văn phòng.
Vị trí 3: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng cầu đường, có ít nhất là 03 năm kinh nghiệm.
* Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.(yêu cầu bản photo có công chứng)
- Hồ sơ không trúng tuyển không hoàn trả lại
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 10/05/2014
------------------------------------------------
Địa chỉ: 32 Đào Duy Từ,Tp Huế
Số điện thoại: 0905177252
Email: dtxdphuchuy@gmail.com