Showing posts with label Kế toán/Kiểm toán. Show all posts
Showing posts with label Kế toán/Kiểm toán. Show all posts

(HOT) Ngân hàng Vietcombank tuyển dụng toàn hệ thống (16/06/2016)

Trong thời gian tới, với tầm nhìn chiến lược, phấn đấu trở thành ngân hàng số 1 tại Việt Nam, sở hữu nguồn nhân lực tốt nhất trên thị trường. Để thực hiện thành công chiến lược đó, Vietcombank luôn coi chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng và then chốt, do đó công tác tuyển dụng cán bộ, thu hút người tài luôn được đặt lên hàng đầu.

Nhằm phục vụ cho chiến lược kinh doanh, Vietcombank cần tuyển 642 cán bộ cho 92 chi nhánh trên hệ thống Vietcombank với các thông tin chi tiết như sau:

I. Chỉ tiêu tuyển dụng

- Số lượng: 642 chỉ tiêu tại 92 chi nhánh trên toàn hệ thống Vietcombank (trong đó: 05 Chi nhánh chuẩn bị thành lập, gồm: Chi nhánh Nam Hải Phòng, Nam Đà Nẵng, Thành phố Hưng Yên, Bình Phước và Phú Quốc).

- Các nghiệp vụ: Khách hàng; Kế toán, giao dịch viên; Ngân quỹ và Tin học.

(Ứng viên xem chi tiết Chỉ tiêu tuyển dụng tại đây. Bản Mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng tại đây

II/ Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 06 – 16/06/2016. (Sáng từ 8h30 đến 11h00; chiều từ 13h30 đến 16h30).

- Địa điểm:

Đối với các ứng viên ứng tuyển vào 05 chi nhánh chuẩn bị thành lập: Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại địa chỉ cụ thể sau:

+ Chi nhánh Nam Hải Phòng nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Hải Phòng;

+ Chi nhánh Nam Đà Nẵng nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Đà Nẵng;

+ Chi nhánh Thành phố Hưng Yên nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Hưng Yên;

+ Chi nhánh Bình Phước nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Bắc Bình Dương;

+ Chi nhánh Phú Quốc nộp tại trụ sở Chi nhánh VCB Kiên Giang.

Đối với các ứng viên ứng tuyển vào 87 chi nhánh còn lại: Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại phòng Hành chính nhân sự của Chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng. (Ứng viên vui lòng xem chi tiết địa chỉ các chi nhánh trên website: www.vietcombank.com.vn mục Mạng lưới VCB).

III/ Yêu cầu bộ hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin dự tuyển viết tay;

- Phiếu đăng ký dự tuyển (Download tại đây)

- Bản gốc Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản sao Giấy khai sinh (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản gốc Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 6 tháng gần nhất;

- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) và hai phong bì dán sẵn tem, địa chỉ, điện thoại, email liên hệ.

(Ứng viên phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản giấy có công chứng/chứng thực khi VCB yêu cầu hoặc khi có thông báo ứng viên được vào vòng phỏng vấn tuyển dụng).

IV/ Lưu ý

- Vietcombank chỉ nhận hồ sơ ứng viên tốt nghiệp hệ tập trung chính quy (không bao gồm hệ liên thông, tại chức) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank;

- Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào 01 Chi nhánh, 01 vị trí tuyển dụng trong đợt tuyển dụng tập trung 92 Chi nhánh trên. Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này, Vietcombank sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên khỏi đợt tuyển;

- VCB được quyền lựa chọn hồ sơ để mời ứng viên nổi trội tham gia các vòng tuyển dụng;

- Hồ sơ đã nộp không trả lại;

- Vietcombank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email). Thời gian thi dự kiến: Tháng 06/2016;

- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của Hồ sơ. Trường hợp VCB phát hiện hồ sơ đăng ký của thí sinh không chính xác, trung thực, kết quả của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.

Tổng Cục Thi hành án dân sự thông báo tuyển dụng toàn hệ thống (10/06/2016)

Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2016 được giao và nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan thi hành án dân sự, Tổng cục Thi hành án dân sự thông báo tuyển dụng công chức vào làm việc tại các cơ quan thi hành án dân sự, cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ VÀ CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 202 chỉ tiêu
2. Vị trí tuyển dụng:
– Chuyên viên pháp lý: 139 chỉ tiêu;
– Chuyên viên công nghệ thông tin: 06 chỉ tiêu;
– Chuyên viên tổ chức cán bộ: 01 chỉ tiêu;
– Kế toán viên: 32 chỉ tiêu;
– Kế toán viên cao đẳng: 01 chỉ tiêu;
– Văn thư trung cấp: 11 chỉ tiêu;
– Cán sự pháp lý: 01 chỉ tiêu;
– Thủ kho, Thủ quỹ: 11 chỉ tiêu.
 (Có Bảng chỉ tiêu chi tiết kèm theo)

II. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 mục II Thông báo này;
2. Người có đủ điều kiện quy định tại khoản 1 mục III Thông báo này cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở các địa bàn miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,3 trở lên theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Uỷ ban Dân tộc thì được tuyển dụng thông qua xét tuyển.

III. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí tuyển dụng;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Điều kiện theo yêu cầu vị trí dự tuyển
2.1. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Chuyên viên pháp lý:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A2 hoặc trình độ B trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ B trở lên).
2.2. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Chuyên viên công nghệ thông tin:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A2 hoặc trình độ B trở lên).
2.3. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Chuyên viên tổ chức cán bộ:
a) Có bằng tốt nhiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Hành chính, Quản trị nhân lực;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A2 hoặc trình độ B trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ B trở lên).
2.4. Đối với thí sinh dự tuyển Cán sự pháp lý:
a) Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Luật;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A1 hoặc trình độ A trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ A trở lên).
2.5. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Văn thư trung cấp:
a) Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành văn thư lưu trữ, nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 1 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A1 hoặc trình độ A trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ A trở lên).
2.6. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Kế toán viên:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A2 hoặc trình độ B trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ B trở lên);
d) Không thuộc trường hợp quy định tại Điều 51 Luật Kế toán năm 2003.
2.7. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Kế toán viên cao đẳng:
a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A2 hoặc trình độ B trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ B trở lên);
d) Không thuộc trường hợp quy định tại Điều 51 Luật Kế toán năm 2003.
2.8. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển Thủ kho, Thủ quỹ:
a) Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 1 (hoặc tương đương) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (tương đương trình độ A1 hoặc trình độ A trở lên);
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (tương đương trình độ A trở lên).

III. MÔN THI, HÌNH THỨC THI
1. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển công chức loại C (chuyên viên và tương đương): Phải tham dự thi 04 môn với 05 bài thi
a) Môn kiến thức chung:
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian làm bài: 180 phút.
b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành:
– Hình thức thi: 01 bài thi viết và 01 bài thi trắc nghiệm trên giấy.
– Thời gian thi:
+ Bài thi viết: Thời gian làm bài 180 phút;
+ Bài thi trắc nghiệm trên giấy viết: Thời gian làm bài 45 phút.
c) Môn ngoại ngữ:
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian làm bài: 90 phút.
d) Môn tin học văn phòng:
– Hình thức thi: Thi trắc trên giấy viết;
– Thời gian làm bài: 45 phút.
2. Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển công chức loại D (cán sự và tương đương): Phải tham dự thi 04 môn với 05 bài thi
a) Môn kiến thức chung:
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian làm bài: 120 phút.
b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành:
– Hình thức thi: 01 bài thi viết và 01 bài thi trắc nghiệm thực hiện trên giấy viết.
– Thời gian thi:
+ Bài thi viết: Thời gian làm bài 120 phút;
+ Bài thi trắc nghiệm trên giấy viết: Thời gian làm bài 30 phút.
c) Môn ngoại ngữ:
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian làm bài: 60 phút.
d) Môn tin học văn phòng:
– Hình thức thi: Thi trắc nghiệm thực hiện trên giấy viết;
– Thời gian làm bài: 30 phút.
*Môn ngoại ngữ thí sinh được lựa chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.
3. Điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ và môn tin học văn phòng
Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi một số môn trong kỳ thi tuyển công chức như sau:
a. Miễn thi môn ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:
– Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
– Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam (với điều kiện tiếng nước ngoài được đào tạo phải là một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc).
b. Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tin học, toán tin trở lên.

IV. NỘI DUNG XÉT TUYỂN
1. Xét kết quả học tập của người dự tuyển.
2. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

V. CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Đối với hình thức thi tuyển
Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
2. Đối với hình thức xét tuyển
Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Điều 13 và Điều 14 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

VI. TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
Đối với người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài, Hội đồng tuyển dụng công chức các cơ quan thi hành án dân sự năm 2016 có trách nhiệm tổ chức kiểm tra, sát hạch để đánh giá về các điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ của vị trí việc làm cần tuyển của người dự tuyển, báo cáo Bộ trưởng Bộ Tư pháp đề nghị Bộ Nội vụ thống nhất ý kiến quyết định tiếp nhận không qua thi tuyển đối với các trường hợp nói trên.

VII. QUY TRÌNH, THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ
1.1. Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày 09/5/2016 đến ngày 10/6/2016.
1.2. Địa điểm: Trụ sở Cục Thi hành án dân sự tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi thí sinh đăng ký dự thi và có chỉ tiêu tuyển dụng công chức hoặc trụ sở Tổng cục Thi hành án dân sự (58-60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội; Điện thoại: 04.62739604 hoặc 04.62739605).
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 cơ quan thi hành án dân sự có chỉ tiêu tuyển dụng công chức. Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển vào 02 cơ quan thi hành án dân sự trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc sẽ bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng và không được hoàn trả hồ sơ, phí dự tuyển đã nộp.
2. Thành phần hồ sơ
– Đơn xin đăng ký dự tuyển (thi tuyển hoặc xét tuyển); ghi rõ ngạch và đơn vị dự tuyển, địa điểm đăng ký sơ tuyển (theo mẫu kèm theo). Đối với trường hợp đăng ký xét tuyển tại các đơn vị được xét tuyển phải có Bản cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên tại đơn vị đó;
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao giấy khai sinh;
– Bản Photo (không cần chứng thực nhưng phải mang theo bản gốc để đối chiếu) các giấy tờ sau:
+ Bằng tốt nghiệp và Bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu ngạch tuyển dụng;
+ Các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch tuyển dụng;
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– 02 ảnh cỡ 4 x 6 (chụp trong thời hạn 06 tháng);
– 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.
3. Tổ chức sơ tuyển và thông báo tổ chức thi tuyển, xét tuyển
– Tùy theo số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển, Tổng cục Thi hành án dân sự sẽ tổ chức sơ tuyển theo khu vực.
Thời gian và địa điểm tổ chức sơ tuyển: Sẽ thông báo trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Tư pháp (địa chỉ: www.moj.gov.vn).
– Sau khi tổ chức sơ tuyển, Tổng cục sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện thi tuyển, xét tuyển; thời gian, địa điểm thi tuyển, xét tuyển; nội dung ôn tập trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp, Trang thông tin điện tử của Tổng cục và các Cục Thi hành án dân sự có chỉ tiêu tuyển dụng.
Thời gian thực hiện: Trong tháng 6/2016.
4. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
4.1. Thời gian:
– Thi tuyển: Dự kiến trong tháng 7/2016;
– Xét tuyển: Dự kiến trong tháng 7/2016 (sau khi tổ chức thi tuyển).
4.2. Địa điểm:
– Thi tuyển: Tại thành phố Hà Nội (đối với các thí sinh đăng ký dự thi vào các cơ quan Thi hành án dân sự từ Thừa Thiên Huế trở ra) và thành phố Hồ Chí Minh (đối với các thí sinh đăng ký dự thi vào các cơ quan Thi hành án dân sự từ Đà Nẵng trở vào);
– Xét tuyển: Tại Hà Nội.

VIII. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Thí sinh dự tuyển nộp lệ phí theo quy định tại Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT/BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức (tại Vụ Tổ chức cán bộ Tổng cục Thi hành án dân sự).

 **Tệp đính kèm:
Chi tieu thi tuyen.xls
Chi tieu xet tuyen.xls

Đài PTTH Quảng Trị tuyển nhân viên marketing (31/05/2016)

Đài PTTH Quảng Trị tuyển nhân viên marketing (31/05/2016)
Đài PTTH Quảng Trị cần tuyển 01 nhân viên marketing kiêm kế toán làm việc tại Phòng Quảng cáo - Dịch vụ.

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành marketing hoặc Kinh tế - Tài chính giỏi về marketing (cả về kỹ năng và điểm môn học).
+ Có điểm đầu vào đại học trên 20 điểm.
+ Trình độ B tiếng Anh hoặc tương đương trở lên, có khả năng giao tiếp tốt.
+ Trình độ B tin học hoặc tương đương trở lên.
+ Ưu tiên nam và những người đã có kinh nghiệm thực tế từ 03 năm trở lên trong lĩnh vực cần tuyển.
+ Tuổi đời không quá 35 tuổi.

- Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển.

- Hồ sơ dự tuyển theo mẫu quy định của tỉnh, bao gồm:
+ Đơn đăng ký dự tuyển viên chức.
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Bản sao các văn bằng chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp thì phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định.
+ Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
+ Giấy xác nhận thời gian công tác có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền.

- Lệ phí thi tuyển: 260.000đ/bộ hồ sơ.
- Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày thông báo đến hết ngày 31/05/2016 (trong giờ hành chính)
- Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức hành chính - Đài PTTH Quảng Trị (105/02 Nguyễn Trãi - tp. Đông Hà - Quảng Trị).
- Thông tin chi tiết liên lạc qua số điện thoại: 0533.852.398 (gặp chị Vân Hòa).
- Hồ sơ người dự tuyển nộp trực tiếp, không nhận hồ sơ qua đường bưu điện hoặc người khác nộp thay, hồ sơ không trúng tuyển không trả lại.

Kho bạc Nhà nước thông báo tuyển dụng trên toàn quốc năm 2016

Kho bạc Nhà nước thông báo tuyển dụng trên toàn quốc năm 2016
I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Điều kiện chung:
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức KBNN:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về văn bằng, chứng chỉ
2.1. Ngạch chuyên viên nghiệp vụ:
a) Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) hoặc sau đại học thuộc chuyên ngành: Kinh tế, tài chính, ngân hàng;
Trường hợp tuyển dụng chuyên viên vào công tác tại cơ quan KBNN yêu cầu:
- Đối với chuyên viên luật: Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) hoặc sau đại học thuộc ngành luật, luật kinh tế.
- Đối với chuyên viên xây dựng cơ bản: Có bằng tốt nghiệp Đại học hoặc sau đại học thuộc chuyên ngành xây dựng dân dụng, kiến trúc.
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
c) Có chứng chỉ tin học Văn phòng hoặc trình độ A trở lên hoặc có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
2.2. Ngạch chuyên viên làm công tác tin học:
a) Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) hoặc sau đại học thuộc chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, truyền thông và mạng máy tính, toán tin;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
2.3. Ngạch kế toán viên:
a) Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) hoặc sau đại học thuộc chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính, ngân hàng;
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
c) Có chứng chỉ tin học Văn phòng hoặc trình độ A trở lên hoặc có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
Lưu ý: Thí sinh đăng ký dự tuyển có thể sử dụng một trong các chứng chỉ sau thay thế cho chứng chỉ tiếng Anh B:
+ TOEFL 400 trở lên (PBT), 42 trở lên (iBT);
+ IELTS 4.5 trở lên;
+ TOEIC 405 trở lên.
+ Chứng chỉ tiếng anh B1 khung Châu Âu trở lên.
2.4. Điều kiện về thời gian cấp văn bằng, chứng chỉ:
Người dự tuyển được nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển. Trước thời điểm tổ chức thi tuyển, xét tuyển 10 ngày, thí sinh phải đến đơn vị đăng ký dự tuyển nộp bổ sung bản chụp (bản photo) bằng tốt nghiệp và bảng điểm, trường hợp thí sinh không nộp bổ sung được sẽ không được tham gia thi tuyển, xét tuyển.
3. Đối tượng ưu tiên:
Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên thực hiện quy định tại Điều 5, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, bao gồm:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển.
Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định.
4. Đăng ký tham gia dự tuyển và lệ phí dự tuyển:
4.1. Đăng ký tham gia dự tuyển:
Những người có đủ các điều kiện nêu trên nếu tham gia dự tuyển phải nộp trực tiếp 02 bộ Phiếu đăng ký dự tuyển công chức, cụ thể mỗi bộ Phiếu gồm các thành phần tài liệu sau:
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (thí sinh đăng ký thi tuyển sử dụng mẫu Phiếu đăng ký thi tuyển; thí sinh đăng ký xét tuyển sử dụng mẫu Phiếu đăng ký xét tuyển). Tại Phiếu đăng ký dự tuyển, người dự tuyển khai đúng theo hướng dẫn ghi trong phiếu, có thể viết hoặc đánh máy nhưng phải ký tên trên từng trang của Phiếu đăng ký; phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ và người dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Sau khi có kết quả trúng tuyển thí sinh phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
- 02 ảnh (cỡ 4cm x 6cm) chụp trong thời gian gần nhất, từ 03 tháng tính đến thời điểm thông báo. Sau ảnh, người dự tuyển ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh.
- Bản chụp (bản photo, không yêu cầu chứng thực, công chứng, sao y) văn bằng và kết quả học tập đại học hoặc sau đại học. Trường hợp tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học ở nước ngoài yêu cầu nộp kèm bản dịch tiếng Việt có chứng thực (người dự tuyển không phải nộp các loại chứng chỉ như chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học văn phòng).
- Trường hợp người dự tuyển được miễn thi môn ngoại ngữ và môn tin học văn phòng: Yêu cầu nộp bản chụp (bản photo) bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ đối với người được miễn thi môn ngoại ngữ và nộp bản chụp (bản photo) bằng tốt nghiệp và kết quả học tập từ trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tin học, toán tin.
- Trường hợp người dự tuyển thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức nộp giấy chứng nhận ưu tiên, cụ thể:
+ Đối với các trường hợp ưu tiên là con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có giấy chứng nhận của Phòng Lao động thương binh và xã hội cấp huyện trở lên xác nhận.
+ Đối với trường hợp ưu tiên người dân tộc thiểu số nộp bản sao giấy khai sinh.
+ Đối với các trường hợp ưu tiên khác: nộp bản sao giấy chứng nhận ưu tiên như quyết định xuất ngũ, hoàn thành nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân…
Nếu thời điểm cấp giấy chứng nhận ưu tiên do cơ quan có thẩm quyền cấp sau thời điểm hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển thì không được cộng điểm ưu tiên theo quy định.
- 03 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận (thí sinh hoặc thân nhân).
- Bản cam kết phục vụ lâu dài thời gian 05 năm trở lên tại đơn vị đăng ký dự tuyển theo mẫu: thực hiện đối với thí sinh đăng ký xét tuyển.
Lưu ý:
- Thí sinh đăng ký dự tuyển vào KBNN tỉnh nào thì nộp bộ Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại KBNN tỉnh đó.
- Mỗi bộ Phiếu đăng ký dự tuyển được sắp xếp theo thứ tự như trên và các thành phần tài liệu kèm theo Phiếu đăng ký được dập ghim lại với nhau, người dự tuyển không phải cho vào bì đựng hồ sơ.
- Người dự tuyển lấy mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển, mẫu Bản cam kết phục vụ lâu dài và hướng dẫn khai phiếu đăng ký dự tuyển trên website Bộ Tài chính tại địa chỉ http://mof.gov.vn hoặc website KBNN tại địa chỉ http://vst.mof.gov.vn.
4.2. Lệ phí đăng ký dự tuyển:
- Người đủ điều kiện đăng ký dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển là 140.000đ/người.
Trường hợp không đủ điều dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia thi tuyển, phỏng vấn xét tuyển, KBNN không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.

II. CÁC QUY ĐỊNH CỤ THỂ TRONG TUYỂN DỤNG:
1. Đối với thi tuyển:
1.1. Các môn thi và hình thức thi:
Thí sinh đăng ký dự tuyển phải tham dự các môn thi sau:
a. Môn kiến thức chung
- Hình thức thi: Thi viết.
- Thời gian thi: 180 phút;
- Nội dung: Kiến thức quản lý nhà nước về kinh tế, tài chính; Luật cán bộ, công chức; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của KBNN.
b. Môn nghiệp vụ chuyên ngành
- Hình thức thi: Thi viết và thi trắc nghiệm.
- Thời gian thi: Thi viết 180 phút và thi trắc nghiệm 45 phút.
- Nội dung:
+ Ngạch chuyên viên nghiệp vụ: Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn.
Trường hợp tuyển dụng chuyên viên nghiệp vụ vào công tác tại cơ quan KBNN:
Đối với chuyên viên luật: Kiến thức về pháp luật hành chính nhà nước và pháp luật kinh tế.
Đối với chuyên viên xây dựng cơ bản: Kiến thức về xây dựng dân dụng, kiến trúc.
+ Ngạch chuyên viên tin học: Kiến thức chung về công nghệ thông tin, hệ điều hành; lập trình; cơ sở dữ liệu; quản trị mạng và truyền thông.
+ Ngạch kế toán viên: Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn; Luật Kế toán và các văn bản hướng dẫn.
c. Môn Ngoại ngữ
- Hình thức thi: Thi viết một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc.
- Thời gian thi: 90 phút.
d. Môn Tin học văn phòng
- Hình thức thi: Thi trắc nghiệm.
- Thời gian thi: 45 phút.
- Nội dung: Kiến thức về sử dụng các ứng dụng của Office (chủ yếu là sử dụng Microsoft Office Word và Microsoft Office Excel).
Thí sinh đăng ký dự tuyển ngạch chuyên viên tin học được miễn thi môn tin học văn phòng.
1.2. Điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ và tin học
a. Người được miễn thi môn ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
b. Người được miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên đúng 04 chuyên ngành: công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tin học, toán tin.
1.3. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển
1.3.1. Cách tính điểm:
a) Thang điểm: Bài thi được chấm theo thang điểm 100.
b) Điểm các môn thi được tính như sau:
- Môn kiến thức chung: hệ số 1;
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Bài thi viết hệ số 2; bài thi trắc nghiệm hệ số 1.
- Môn ngoại ngữ, tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng điểm.
c) Kết quả thi tuyển: Là tổng điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành tính theo điểm b nêu trên cộng với điểm ưu tiên (nếu có).
1.3.2. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức KBNN phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ các bài thi của các môn thi. Trừ trường hợp được miễn môn ngoại ngữ và tin học văn phòng.
b) Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên;
c) Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu được tuyển cho từng đơn vị theo từng ngạch công chức cần tuyển dụng.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có điểm bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, người có điểm thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
- Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
2. Đối với xét tuyển:
2.1. Phạm vi, đối tượng xét tuyển:
Xét tuyển đối với những thí sinh tham gia dự tuyển vào ngạch chuyên viên nghiệp vụ, ngạch kế toán viên tại KBNN đóng trên địa bàn thuộc nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,5 trở lên theo quy định tại Thông tư Liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Liên Bô Bộ Nội vụ - Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Uỷ ban Dân tộc.
2.2. Nội dung xét tuyển:
a. Xét kết quả học tập của người dự tuyển.
- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
- Lưu ý: Đối với những thí sinh có cả bằng tốt nghiệp đại học và sau đại học (có chuyên ngành) phù hợp với vị trí dự tuyển thì thí sinh được quyền lựa chọn bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học để đăng ký dự tuyển. Kết quả học tập được tính trên bảng điểm theo văn bằng do thí sinh đó lựa chọn.
b. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng.
2.3. Cách tính điểm:
Điểm xét tuyển được tính như sau:
a. Điểm học tập được xác định là điểm bình quân gia quyền kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
b. Điểm tốt nghiệp trong xét tuyển được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1, được xác định như sau:
- Nếu sinh viên được làm đồ án, khóa luận tốt nghiệp thì điểm tốt nghiệp là điểm đồ án, khóa luận tốt nghiệp (điểm luận văn tốt nghiệp, điểm bảo vệ luận văn tốt nghiệp, học phần cuối khóa chuyên ngành).
- Nếu sinh viên không được làm đồ án, khóa luận tốt nghiệp mà phải thi tốt nghiệp khối kiến thức giáo dục chuyên nghiệp thì điểm tốt nghiệp là điểm bình quân gia quyền kết quả các bài thi tốt nghiệp khối kiến thức giáo dục chuyên ngành.
c. Đối với những người dự tuyển tốt nghiệp các trường đào tạo theo hệ thống tín chỉ, điểm bằng chữ A, B, C, D, F…, điểm học tập và điểm tốt nghiệp được xác định như sau:
- Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ (trên bảng điểm chỉ ghi điểm học tập, không có điểm tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn tốt nghiệp): điểm học tập và điểm tốt nghiệp được xác định là điểm bình quân gia quyền của điểm các môn học, được quy đổi theo thang điểm 100 nhân hệ số 3 (trong đó được phân ra: nhân hệ số 2 để tính điểm học tập; nhân hệ số 1 để tính điểm tốt nghiệp hoặc điểm luận văn tốt nghiệp);
- Trường hợp người dự xét tuyển có bảng điểm thang điểm 4, thang điểm chữ cách xác định điểm hồ sơ được thực hiện như sau: Vận dụng quy định tại Quyết định số 43/2007/QĐ-BGDĐT ngày 15/8/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành quy chế đào tạo đại học và cao đẳng để tính điểm hồ sơ, khi quy đổi từ thang điểm 4 sang thang điểm chữ và sang thang điểm 10 thì lấy trung bình cộng của điểm tối thiểu và điểm tối đa làm cơ sở tính điểm hồ sơ, cụ thể như sau:

Thang điểm chữ | Thang điểm 4 | Thang điểm 10
A (8,5-10) | tương đương với 4 | quy đổi thành 9,25
B (7,0-8,4) | tương đương với 3 | quy đổi thành 7,7
C (5,5-6,9) | tương đương với 2 | quy đổi thành 6,2
D (4,0-5,4) | tương đương với 1 | quy đổi thành 4,7
F (dưới 4) | tương đương với 0 | quy đổi thành 2,0

- Trường hợp người dự xét tuyển có bảng điểm chỉ có các điểm chữ A+, A, B+, B, C+, C, D+, D, F và không có điểm theo thang điểm 10, thực hiện quy đổi từ điểm chữ sang thang điểm 10 như sau:
A+ (9,0-10) quy đổi thành 9,50
A (8,5-9,0) quy đổi thành 8,75
B+ (8,0-8,4) quy đổi thành 8,20
B (7,0-7,9) quy đổi thành 7,45
C+ (6,5-6,9) quy đổi thành 6,70
C (5,5-6,4) quy đổi thành 5,95
D+ (5,0-5,4) quy đổi thành 5,2
D (4,0-4,9) quy đổi thành 4,5
F (dưới 4) quy đổi thành 2,00

- Trường hợp người dự xét tuyển có bảng điểm ghi điểm các môn học xuất sắc, tốt, rất khá, khá, đạt, không đạt và không có điểm theo thang điểm 10, thực hiện quy đổi sang thang điểm 10 như sau:
Xuất sắc: quy đổi bằng trung bình của điểm Xuất sắc là 9.5
Tốt: quy đổi bằng trung bình của điểm Giỏi là 8.5
Rất khá: quy đổi bằng trung bình của điểm Khá là 7.5
Khá: quy đổi bằng trung bình của điểm Trung bình khá là 6.5
Đạt: quy đổi bằng trung bình của điểm Trung bình là 5.5
Không đạt: quy đổi bằng trung bình của Yếu là 4.5
Lưu ý: Không tính vào kết quả điểm học tập và kết quả điểm tốt nghiệp các môn học điều kiện (các môn học không có đơn vị học trình trong bảng điểm).
c. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.
d. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định trên và điểm ưu tiên (nếu có) theo quy định.
2.4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển dụng công chức:
a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức KBNN phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng đơn vị tuyển dụng, từng ngạch tuyển dụng.
b. Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở ngạch cần tuyển dụng, người có điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm học tập bằng nhau thì người có điểm tốt nghiệp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
c. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.

III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:
Chỉ tiêu tuyển dụng xem chi tiết tại bảng chỉ tiêu đính kèm thông báo này.

IV. TỔ CHỨC TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Từ 8 giờ 30 phút ngày 25/4/2016 đến 16 giờ 30 phút ngày 29/4/2016. Các trường hợp nộp sau thời gian nói trên đều không hợp lệ.
2. Địa điểm nộp hồ sơ:
- Thí sinh đăng ký dự tuyển vào KBNN tỉnh nào thì nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại KBNN tỉnh đó.
Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển vào cơ quan KBNN nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại cơ quan KBNN, địa chỉ 32 Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội.
3. Lệ phí đăng ký dự tuyển: 140.000 đồng/thí sinh.
4. Thời gian tổ chức thi tuyển, xét tuyển:
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; thông báo thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng; kết quả tuyển dụng sẽ được đăng tải trên website Bộ Tài chính tại địa chỉ http://www.mof.gov.vn, website KBNN tại địa chỉ http://vst.mof.gov.vn hoặc gửi cho thí sinh theo địa chỉ liên lạc trên phong bì thư mà thí sinh đã nộp.
5. Lưu ý:
- Thí sinh dự tuyển phải nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển, không tiếp nhận gửi qua đường bưu điện hoặc người khác nộp thay.
- Mỗi thí sinh chỉ được nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (thi tuyển hoặc xét tuyển) vào 01 ngạch công chức tại 01 KBNN tỉnh nơi dự kiến sẽ nhận công tác nếu trúng tuyển. Nếu thí sinh không thực hiện đúng quy định sẽ không được tham gia dự tuyển.
- KBNN không hoàn trả lại bộ Phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển mà thí sinh đã nộp.
- KBNN không phân biệt loại hình đào tạo và văn bằng, chứng chỉ (chính quy, tại chức, liên thông, chuyên tu, từ xa, văn bằng 2, theo niên hạn hoặc theo tín chỉ), không phân biệt trường công lập và trường ngoài công lập khi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh tốt nghiệp liên thông, văn bằng 2, sau đại học, không yêu cầu thí sinh nộp bằng tốt nghiệp, bảng điểm bậc cao đẳng (trung cấp), văn bằng 1 hoặc đại học.
- KBNN không tổ chức các lớp ôn thi tuyển, xét tuyển; không tổ chức biên soạn và bán tài liệu ôn thi tuyển, xét tuyển. KBNN không chịu trách nhiệm đối với các lớp ôn thi và tài liệu ôn tập của các tổ chức, cá nhân tự tổ chức.
Mọi chi tiết cụ thể, thí sinh liên hệ với KBNN các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc KBNN địa chỉ 32 Cát Linh - Đống Đa - Hà Nội.

6. Mau Ban cam ket phuc vu lau dai tai don vi xet tuyen.doc
5. Huong dan cach ke khai phieu.docx
4. Mau Phieu dang ky xet tuyen.doc
3. Mau Phieu dang ky thi tuyen.doc
2. Bang chi tieu tuyen dung cong chuc KBNN nam 2016.pdf

(HOT) Agribank thông báo tuyển dụng lao động năm 2015 (31/10/2015)

Agribank thông báo tuyển dụng lao động năm 2015 (31/10/2015)
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) tuyển dụng lao động năm 2015 cho các đơn vị trong hệ thống, làm việc tại vị trí sau:

MÃ SỐ  VỊ TRÍ                                         MÔN THI
01          Tín dụng, Marketing, Thẻ           Tín dụng
02           Kế toán                                       Kế toán
03             Thanh toán quốc tế                      Thanh toán quốc tế
04          Pháp chế                                       Luật kinh tế
05             Công nghệ thông tin                    Công nghệ thông tin

Số lượng tuyển dụng của các đơn vị, địa chỉ nộp hồ sơ (tại các chi nhánh có tuyển lao động) theo các khu vực như sau:
-    Khu vực 1: Tổ chức thi tuyển tại TP. Hà Nội.
-    Khu vực 2: Tổ chức thi tuyển tại TP. Đà Nẵng.
-    Khu vực 3: Tổ chức thi tuyển tại TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng.
-    Khu vực 4: Tổ chức thi tuyển tại TP. Cần Thơ
    Danh sách Chi nhánh có nhu cầu tuyển dụng và các khu vực xem tại đây.

I.    ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CỦA ỨNG VIÊN
-    Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
-    Đủ 18 tuổi đến 30 tuổi (tính đến 31/10/2015). Nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 m trở lên.
-    Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
-    Có đủ sức khỏe đáp ứng được yêu cầu công việc, không bị dị tật.
-    Không trong thời gian bị kỷ luật, truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, giáo dục, bị các tổ chức khác đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị Tòa án (theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật) cấm làm các công việc mà Chi nhánh có nhu cầu tuyển dụng.
-    Tốt nghiệp đại học hệ chính quy dài hạn tập trung và theo đúng các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế quốc tế, Luật, Công nghệ thông tin (kể cả những ứng viên có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ), không nhận hồ sơ của những ứng viên theo văn bằng hai, hệ liên thông.
-    Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh IELTS 3.5 điểm trở lên, Toefl - ITP 410 điểm trở lên, Toefl -CBT 110 điểm trở lên, Toefl -IBT 35 điểm trở lên, Toeic 420 điểm trở lên; đối với vị trí Thanh toán quốc tế: chứng chỉ tiếng Anh IELTS 4.5 điểm trở lên, Toefl - ITP 450 điểm trở lên, Toefl -CBT 133 điểm trở lên, Toefl -iBT 45 điểm trở lên, Toeic 450 điểm trở lên. Biết sử dụng tin học văn phòng. Chấp nhận cho ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh được tham gia dự thi, nếu trúng tuyển phải hoàn thiện chứng chỉ trong thời gian thử việc.
-    Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ dự tuyển vào 01 vị trí tại 01 Chi nhánh, không được dự thi nhiều khu vực. Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này Agribank sẽ tự động loại bỏ ứng viên khỏi đợt tuyển.

II.    HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:

1.    Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh (download tại đây);
2.    Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của địa phương (theo Mẫu quy định);
3.    Bản sao văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
4.    Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế (thời điểm gần nhất, không quá 6 tháng);
5.    Giấy tờ khác (nếu có);

III.    THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ: 
1.    Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Hành chính nhân sự chi nhánh có chỉ tiêu tuyển dụng theo danh sách trên (không nộp tại chi nhánh không có chỉ tiêu tuyển dụng).
2.    Thời gian: từ ngày 29/10/2015 đến hết 31/10/2015 (Sáng từ 8h - 11h30', chiều từ 13h30' - 17h)
    Ghi chú:
-    Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ tên, số điện thoại trực tiếp liên lạc (số điện thoại không nên thay đổi trong suốt thời gian từ khi đăng ký đến khi kết thúc kỳ thi).
-    Để được nhận hồ sơ, yêu cầu các ứng viên phải có đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định  tại mục I và mục II thông báo này.
-    Hội đồng sơ tuyển tại Chi nhánh không nhận Hồ sơ nộp hộ, Hồ sơ nộp quá hạn.
-    Ứng viên phải đăng ký vị trí dự tuyển, mã số và nơi công tác cụ thể (VD: Agribank chi nhánh tỉnh A) theo tên các chi nhánh trong các khu vực trên.

IV.    THI TUYỂN:
-    Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ, chiều cao, ngoại hình và phỏng vấn do Hội đồng sơ tuyển đơn vị nhận hồ sơ thực hiện.
-        Vòng 2: Thi tuyển đối với ứng viên có kết quả "Đạt" vòng 1
+  Thi các môn nghiệp vụ theo vị trí đăng ký dự tuyển (ở phần trên), thời gian thi 120 phút.
+ Đối với vị trí Thanh toán quốc tế phải thi thêm môn tiếng Anh (Kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết); phần thi viết là 90 phút; phần nghe, nói, đọc theo hình thức phỏng vấn, thời gian 15 phút.
-    Lịch thi: trong tháng 11 năm 2015.
Hội đồng tuyển dụng Agribank sẽ thông báo danh sách ứng viên đạt vòng 1 được dự thi vòng 2, thời gian thi tuyển, thông tin kết quả trúng tuyển trên hệ thống website của Agribank tại địa chỉ: www.agribank.com.vn.
-    Nội quy thi tuyển lao động xem tại đây.
-    Giấy biên nhận hồ sơ download tại đây.

V. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN 
Đối tượng ưu tiên là: con cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc Trụ sở chính của Agribank chưa có người con nào làm việc tại Agribank (con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi hợp pháp) được cộng 30 điểm (thang điểm 100); trường hợp có từ 02 người con trở lên tham dự kỳ thi cũng chỉ cộng điểm ưu tiên cho 01 người con.

VinPro tuyển dụng tại Quảng Trị (tháng 10/2015)

VinPro tuyển dụng tại Quảng Trị (tháng 10/2015)
Tuyển dụng tất cả các vị trí làm việc tại VINPRO+ các tỉnh Miền Trung (Quảng Trị, Quảng Nam, Huế, Nha Trang...)
- Nộp Hồ sơ qua địa chỉ mail tuyendunghcm@vinpro.net
- Tiêu đề mail ghi rõ: TỈNH LÀM VIỆC - Họ tên - Vị trí ứng tuyển
Tải ‪‎Mẫu‬ tại đây https://goo.gl/3SRAH7
- ‎Lịch phỏng vấn trực tiếp tại Tỉnh: Sẽ được gửi qua mail Ứng tuyển.‬

****CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG****
1.‪ QUẢN_LÝ_CỬA_HÀNG‬, yêu cầu:
- Nam/nữ, tuổi từ 25 - 35, kỹ năng lãnh đạo giải quyết vấn đề tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ điện máy, ICT.
- Thành thạo vị tính văn phòng. Biết các phần mềm chuyên dụng quản lý là một ưu thế.
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và thực hiện mục tiêu, phân TÍCH, làm việc nhóM, giải quyết vấn đề.
----
2.‪ ‎NHÂN_VIÊN_HỖ_TRỢ_KỸ_THUẬT‬, yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 20 – 28. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành CNTT, kỹ thuật điện tử.
- Có kiến thức về sản phẩm điện máy, ICT…
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
---
3. ‪ NHÂN_VIÊN_BÁN_HÀNG‬, yêu cầu:
- Nam/nữ, tuổi từ 18 – 28, (Nam cao 1m65 trở lên. Nữ cao 1m55 trở lên).
- Tốt nghiệp THPT trở lên, vui vẻ, thân thiện, ngoại hình ưa nhìn.
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực điện máy và ICT.
---
4. NHÂN_VIÊN_THỦ_KHO_SHOP‬, yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 20 – 28, cao từ 1m65 trở lên.
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành Kế toán/ Tài chính.
- Kinh nghiệm từ 0 - 1 năm tại kho hàng.
---
5.‪ NHÂN_VIÊN_THU_NGÂN‬, yêu cầu:
- Nữ, tuổi từ 20 – 28. Tốt nghiệp Trung cấp kế toán trở lên.
- Knh nghiệm từ 0 - 1 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo vi tính văn phòng. Ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán.
***
- Thời gian làm việc: CA XOAY THEO NGÀY (Ca 1 từ 7h30 - 15h30, Ca 2 từ 14h - 22h) (Được nghỉ 1 ngày/tuần)
- Lương thưởng hấp dẫn, cam kết từ 5 - 7 triệu cùng nhiều phúc lợi khác theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật
*Chi tiết công việc xem trên CareerLink.vn
---
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 0901 88 75 75 (9h - 17h30).

CN Bưu Chính Viettel Quảng Trị tuyển kế toán (tháng 8/2015)

CN Bưu Chính Viettel Quảng Trị tuyển kế toán (tháng 8/2015)
– Mô tả công việc:
Công tác nghiệp vụ tài chính và báo cáo tại đơn vị.
* Doanh thu: Tổng hợp báo cáo doanh thu tháng, quý năm của tất cả các dịch vụ:
– Báo cáo doanh thu chuyển phát nhanh hàng tháng.
– Báo cáo giảm trừ doanh thu nội bộ (nếu có) chứng từ chi tiết kèm theo
– Báo cáo bàn giao tuyến công nợ hàng tháng;
– Báo cáo chốt doanh số PHB đầu quý, cuối quý;
* Công nợ: theo dõi, quản lý việc thu hồi công nợ của từng dịch vụ hàng tháng.
– Báo cáo phân tuyến, công nợ tồn theo tuần, tháng;
– Đôn đốc nhân viên phát Bảng kê nợ chi tiết, xuất hoá đơn và thu, nộp công nợ hàng ngày.
– Trực tiếp tham gia thu hồi công nợ.
-Theo dõi, đôn đốc những trường hợp khách hàng chuyển khoản;
– Báo cáo TB tài chính những trường khác.
* Chi phí: Quản lý các chi phí phát sinh tại đơn vị như chi phí khai thác, chia chọn thường xuyên và chi phí khác tại đơn vị.
– Hoàn thiện thủ tục quyết toán tiền lương tại Bưu cục..
* Quản lý hoá đơn : Xuất hoá đơn, lập báo cáo VAT , báo cáo tình hình sử dụng hoá đơn hàng tháng.
* Chế độ báo cáo: Thực hiện chế độ báo cáo tài chính theo quy định của nhà nước, TCT, Công ty.
Công tác khác:
– Hỗ trợ nhân viên giao nhận trong việc thu hồi công nợ đối với những trường hợp khách hàng khó đòi;
– Tham gia sinh hoạt đoàn thể theo quy định của TCT, Công ty, Bưu cục.
– Thực hiện các công việc khác do Giám đốc BC giao
– Vị trí tuyển dụng: Nhân viên
– Số lượng tuyển: 1 Nam, độ tuổi từ 22 đến 35.
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
– Quyền lợi:
các chế độ chính sách theo quy định của nhà nước và của công ty
– Lương khởi điểm: 4-6 Triệu

Yêu cầu công việc
– Yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học
– Yêu cầu ngành nghề : Kế toán
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán
– Tiếng Anh: Bằng B trở lên
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
– Chỉ tuyển nam ngoại hình khá
– Lương 3-5 Triệu
– Hồ sơ gồm:

Thông tin liên hệ
Địa chỉ: 134 Lê Duẩn, Phường Đông Lễ, Thành Phố Đông Hà, Quảng Trị
Email: tuannd@viettelpost.com.vn
Điện thoại: 05336250789,0989074177
Người liên hệ: A. Tuấn (Chức vụ : NS )

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Quảng Trị tuyển dụng (28/07/2015)

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Quảng Trị tuyển dụng (28/07/2015)
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Quảng Trị  cần tuyển nhân viên vào làm việc tại Trụ sở chính và các phòng giao dịch trên địa bàn tỉnh Quảng Trị, cụ thể như sau:

1. Vị trí tuyển dụng:
-   Nhân viên Khách hàng(Tín dụng): 10 người
-   Nhân viên Kế toán - Dịch vụ(Giao dịch viên): 5 người
-   Nhân viên Thủ quỹ: 01 người

2.Tiêu chuẩn đối với nhân viên Quan hệ khách hàng và Kế toán :
2.1     .Tiêu chuẩn chung:
-    Nam cao 1m 65, nữ cao 1m 55 trở lên, có sức khỏe, ngoại hình khá, giao tiếp tốt, thái độ niềm nở, ứng xử linh hoạt, tuổi đời không quá 35.
-    Ưu tiên người có kinh nghiệm công tác trong ngành ngân hàng, có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Quảng Trị.
2.2 Trình độ:
-         Tốt nghiệp Đại học công lập hệ chính qui tập trung (không tuyển sinh viên tốt nghiệp liên thông cao đẳng lên đại học hoặc các trường đại học liên kết với nước ngoài tại Việt Nam) loại khá trở lên (đối với nữ ) loại trung bình khá trở lên (đối với nam) thuộc các trường đại học: Đại học kinh tế quốc dân, Kinh tế TP. HCM, Đại học Ngoại thương, Học viện tài chính,  Đại học Ngân hàng TP. HCM, Đại học Kinh tế Đà Nẵng ...Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kế toán-Kiểm toán, Kinh tế đầu tư, Kinh tế đối ngoại, Tài chính –Tín dụng, Tài chính doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh...
-    Các trường đại học tại nước ngoài (Anh, Mỹ, Singapore, Úc) chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kế toán tài chính.
-    Trình độ ngoại ngữ: (TOEFL-PBT 550 điểm trở lên, TOEF-CBT 213 điểm trở lên, TOEF-IBT 80 điểm trở lên, IELTS 6.0 trở lên, TOEIC 650 điểm trở lên). Anh văn chứng chỉ C trở lên hoặc tương đương
-    Trình độ tin học: Chứng chỉ B trở lên

3. Tiêu chuẩn đối với nhân viên Thủ quỹ :
-   Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán.
-   Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Chứng chỉ A trở lên)

4.    Hình thức Thi tuyển:
Người dự tuyển phải trải qua 3 vòng như sau:
-   Vòng 1: Sơ loại hồ sơ.
-   Vòng 2: Thi viết: Nghiệp vụ và Tiếng Anh.
-   Vòng 3: Phỏng vấn.

5. Hồ sơ dự tuyển gồm:
    Đơn xin dự tuyển viết tay (Đối với thí sinh có kinh nghiệm: Giới thiệu chi tiết quá trình công tác về công việc, vị trí đã từng đảm nhiệm, bổ nhiệm);
-   Bản gốc sơ yếu lý lịch khai trong thời gian 3 tháng gần nhất có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan có thẩm quyền;
-   Bản sao công chứng: Bằng tốt nghiệp Đại học/Cao học(nếu có) và Bảng điểm toàn khóa học hoặc Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời/Bảng điểm tạm thời (đối với thí sinh tốt nghiệp năm 2015), các văn bằng chứng chỉ liên quan (Đối với các trường Đại học tại nước ngoài: Dịch thuật công chứng Bằng tốt nghiệp đại học và Bảng điểm toàn khóa); Giấy khai sinh;
-   Bản gốc giấy chứng nhận sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền trong vòng 03 tháng;
-   Bản sao giấy chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu hoặc giấy tạm trú;
-   02 ảnh 4x 6 chụp trong vòng 06 tháng và 02 phong bì có dán sẵn tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại và email liên hệ.

6. Nhận hồ sơ:
-  Trong giờ hành chính từ ngày: 23/7/2015 đến hết ngày 28/7/2015 (Trừ ngày Chủ nhật) Sáng từ 8h00 - 11h00,  chiều từ 13h30 – 16h00.
-  Địa điểm: Phòng Hành chính Nhân sự - Ngân quỹ, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Quảng Trị, địa chỉ: 51 Trần Hưng Đạo – TP. Đông Hà – tỉnh Quảng Trị

Ghi chú:
Ø  Yêu cầu người xin dự tuyển trực tiếp đến nộp hồ sơ.
Ø  Ngân hàng chúng tôi chỉ mời dự tuyển đối với các ứng viên có hồ sơ đủ điều kiện, đạt yêu cầu. Những Hồ sơ không đạt yêu cầu không được trả lại.
Ø  Không liên hệ qua điện thoại.
Ø  Số lượng hồ sơ dự thi tối đa không quá 10 lần số thông báo tuyển
Ø  Nếu trúng tuyển Thí sinh phải tự túc chỗ ở và phương tiện đi lại
Ø  Thí sinh chỉ được nộp hồ sơ tại một trong số 9 Chi nhánh sau đây: Bắc Hà Tính, Đà Nẵng, Dung Quất, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Quảng Nam, Trung Đô, Vinh. Hồ sơ nộp từ hai Chi nhánh trở lên sẽ bị loại.
Ø  Thời gian thi tuyển dự diến: Tháng 8/2015
Ø Địa điểm thi: TP. Đà Nẵng

Sở Tư Pháp Quảng Trị thông báo tuyển dụng viên chức năm 2015

Số lượng, chức danh yêu cầu trình độ ngạch cần tuyển : 02 chỉ tiêu, gồm:

01 Đấu giá viên, tốt nghiệp Đại học Luật hoặc Đại học kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh, tài chính kế toán. Có chứng chỉ hành nghề đấu giá.

01 nhân viên Kế toán, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính-Kế toán.

1. Điều kiện tham dự xét tuyển
Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên, quóc tịch Việt Nam, có đơn đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch cần tuyển. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2- Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chí phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Đối với các trường hợp trong bảng điểm kết quả học tập toàn khóa không có điểm trung bình cộng các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn thì thí sinh phải có xác định trước khi tổ chức xét tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.

– Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT.

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

3- Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
Nhận hồ sơ từ ngày 07/7/2015 đến 27/7/2015, Tại Văn phòng Sở Tư pháp – Số 87 Trần Hưng Đạo, thành phố Đông Hà.

Để biết thêm thông tin chi tiết, đề nghị liên hệ trực tiếp tại Văn phòng Sở, điện thoại số 3855701 ./.

HƯỚNG DẪN LẬP HỒ SƠ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP

 1- Điều kiện xét tuyển:

– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam

– Từ đủ 18 tuổi trở lên; có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo tiêu chuẩn của ngạch tuyển dụng, có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ ngạch tuyển dụng.

– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án hình sự, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm hành chính (đưa vào cơ sở giáo dục, đang giáo dục tại xã, phường, thị trấn).

– Đối với những người đang công tác tại các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội thì phải có sự đồng ý của Thủ trưởng cơ quan đang công tác.

 2- Hồ sơ dự tuyển: Thành phần hố sơ xét tuyển viên chức (mẫu) được đăng tải trên Website của Sở Nội Vụ theo địa chỉ: noivuquangtri.gov.vn.

– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2010/TT-BNV;

– Bản Sơ yếu lí lịch tự thuật, có dán ảnh được cơ quan có thẩm quyền xác nhận trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm chứng thực. Đối với các trường hợp trong bảng điểm kết quả học tập toàn khóa không có điểm trung bình cộng các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn thì thí sinh phải có xác định trước khi tổ chức xét tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp  phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.

– Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT.

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

3- Lệ phí xét tuyển: 260.000đ/trường hợp 

4- Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
Nhận hồ sơ từ ngày 07/7/2015 đến 27/7/2015, Tại Văn Phòng Sở Tư Pháp Quảng Trị – Số 87 Trần Hưng Đạo, thị xã Đông Hà./.

Bookkeeper for Ethnic Minority Economic Empowerment Project (25/06/2015)

World Vision International – Vietnam (WVV) invites Vietnamese competent candidates for the following position:
01 Bookkeeper position of the Ethnic Minority Economic Empowerment project (EMEE project)
Work base: Huong Hoa ADP, Huong Hoa district, Quang Tri province
Interested candidates are invited to apply ONLINE via WORLD VISION VIETNAM'S WEBSITE by 25 JUNE 2015 - http://careers.wvi.org/jobs/vietnam/finance/wvv-bookkeeper-emee-project/1433

PURPOSE OF POSITION
The position supports WV Vietnam to maintain high standards of financial stewardship and assist the EMEE Project Manager in maintaining the books of accounts and other financial records of the EMEE Project & adhering to the financial standards of World Vision financial system to ensure accountability.

KEY RESPONSIBILITIES
FINANCIAL POLICY COMPLIANCE:
Administrative financial services are provided to the project to ensure compliance, quality, accuracy and consistency of work in project implementation.
Consistent service delivery is ensured by collaborating and working closely with all of the team members of the Project.
All the day to day operational procedures in planning, implementation, monitoring and evaluation, closure, audit, etc. are conducted in timely manner and in line with WV Policy and Procedure as well as Field Financial Manual (FFM).
The Project staff is provided the necessary account analysis codes and assistance to correctly filled in and prepare cash advance, EER, payment request.
The project team is assisted in verifying quotations, procurement, service supply contracts for project- related activity.
Adequacy and correctness of the supporting documents ensured for payments and/or voucher preparation (using Voucher Interface) to ensure consistency with WV’s Policy and donor requirements.
The financial transactions are monitored regularly to maintain project financial account in place and in order.
The suppliers of the quotes/bids submitted for major purchases are randomly selected to verify the existence, nature of business (whether it’s related to the goods or services being asked to quote or bid), relationship of the supplier with the staff of the project and reasonability of amount quoted.
The quality of the goods and services delivered to the beneficiaries is verified by conducting random visit to the project sites.
WV accounting policies and procedures are communicated to all staff and relevant partners.
BUDGET MANAGEMENT & FINANCIAL REPORTS:
The Project Manager is assisted in planning and developing project budget in line with the Plan of Action and log frame.
The financial reports cover memo prepared with variance explanations, Advances & Payables Aging Analysis (IA 264 & IA 269), the asset register updated, the bank reconciliation performed and sent on time to the Cluster Finance Officer for posting.
The Sunsystem generated financial reports are reviewed with assistance of Cluster FO and NO FO for any non-project related expenses, discrepancies and irregularities from the project finance manual.
The Manager is provided with the necessary management financial report as and when required and adhering to the standards/templates required by donor.
FILING:
Filing system of key documents is established and maintained (in hard copy and soft copy) and in line with audit requirements.
All financial and other records required for audit purposes are maintained, and assistance provided in regular auditing of the Project.
SUPPORTING ADP’S SPONSORSHIP WORK:
Timely assistance is provided to the ADP sponsorship staff upon the request of ADP Manager on a casual basis.
Specific deliverables for this service will be developed on a periodical basis based on the actual needs of the ADP and agreed upon by both EMEE Project Manager and ADP Manager.

JOB REQUIREMENT
The following knowledge, skills and abilities may be acquired through a combination of formal schooling, self-education, prior experience, or on the job training:
Bachelor Degree; majored in finance/ accounting.
Experience in bookkeeping and accounting
Conceptual understanding of and commitment to development work, especially Christian, child-focused, community-based development concepts, approaches and processes;
Good time management and organizational skills;
Good interpersonal and communications skills;
Fair English, especially report writing skills;
Good computer skills in Word, Excel, PowerPoint and email;
Ability and passion to learn about accounting

World Vision Vietnam is a Christian non-government organization. Applicants having working experience in a similar kind of organization will be an advantage.

Our contact details are:
People and Culture Department
World Vision International - Vietnam
Address: 4th floor, 48 Tran Phu street, Da Nang City
Tel: 0511. 3828459 (ext.18)

We give equal opportunity to every candidate, regardless of religion, race and gender.
A competitive salary, benefits and career development opportunity will be offered and commensurate with the experience, qualifications and responsibilities.
World Vision is a Christian humanitarian organization which works to improve the quality of life of people, especially children, who are marginalized and living in poverty regardless of religion, race and gender.

(Huế) UBND huyện Phú Lộc thông báo tuyển dụng công chức (tháng 9/2014)

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện tuyển dụng
Thực hiện theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 được UBND huyện phê duyệt gồm 10 chỉ tiêu, theo các chức danh cụ thể sau:

Stt
Chức danh cần tuyển dụng
Đơn vị
Chỉ tiêu
1
Văn hóa – xã hội
Xã Lộc Hòa
04
Xã Vinh Hưng
Xã Lộc Sơn
Thị trấn Lăng Cô
2
Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với thị trấn) và Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã)
Xã Lộc Vĩnh
01
3
Tài chính - kế toán
Xã Vinh HIền
04
Xã Lộc Tiến
Xã Lộc An
Thị trấn Lăng Cô
4
Tư pháp - hộ tịch
Xã Vinh Mỹ
01


II. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Thi tuyển hoặc xét tuyển đặc cách.
2. Nội dung thi tuyển
2.1. Môn thi và hình thức thi:
a) Người dự thi tuyển phải dự thi các môn sau:
- Môn kiến thức chung: thi viết 01 bài thời gian 120 phút về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tương ứng với chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết 01 bài thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm 01 bài thời gian 30 phút về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
- Môn tin học văn phòng: thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng.
b) Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
2.2. Cách tính điểm thi tuyển:
a) Bài thi được chấm theo thang điểm 100.
b) Điểm các môn thi được tính như sau:
- Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;
- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1;
- Môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.
c) Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định tại mục 4 phần III của Kế hoạch này.
2.3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có đủ các bài thi của các môn thi;
- Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể cả điểm bài thi môn tin học văn phòng nếu không được miễn thi và điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành chưa nhân hệ số 2);
- Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng chức danh công chức.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở chức danh công chức cần tuyển dụng thì xác định người trúng tuyển như sau: người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
3. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
4. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo Điều 8 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Điều 15, Điều 16 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn.

III. THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Kế hoạch này được thông báo công khai trên Đài phát thanh và Truyền hình huyện, Trang thông tin điện tử của UBND huyện và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND huyện, UBND các xã, thị trấn về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh công chức cần tuyển, thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, thời gian thi tuyển.
2. Thời gian phát hành và tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày ban hành thông báo tuyển dụng công khai trên trang  thông tin đại chúng.
Địa điểm  phát hành và tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Phú Lộc, số 116, đường Lý Thánh Tống, thị trấn Phú Lộc, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế.
3. Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số  112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
Thời gian hoàn thành Kế hoạch: Dự kiến trong tháng 11/2014 (trừ trường hợp có các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng theo quy định tại Nghị định số 112/2011/NĐ-CP).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ có trách nhiệm:
- Giúp UBND huyện xây dựng thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014.
- Tham mưu Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng; tham mưu Hội đồng tuyển dụng thành lập các bộ phận giúp việc theo quy định. Tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ kết quả tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 của UBND huyện theo quy định.
- Chuẩn bị hồ sơ, phát hành và tiếp nhận hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng hợp, lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, văn phòng phẩm và kinh phí phục vụ cho kỳ tuyển dụng.
2. Đài Phát thanh và Truyền hình huyện có trách nhiệm thông báo các nội dung về tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 trên các bản tin truyền hình, truyền thanh.
3. UBND các xã, thị trấn có trách nhiệm niêm yết công khai thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 tại trụ sở làm việc.
Trên cơ sở Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014, các cơ quan, đơn vị liên quan chủ động tổ chức triển khai đúng tiến độ và phản ánh những vướng mắc phát sinh về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để kịp thời xử lý.

(Quảng Bình) BQL Khu Kinh tế tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2014 (17/9/2014)

Ban Quản lý Khu Kinh tế thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2014, cụ thể như sau:
1. Số lượng cần tuyển: 01 biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, bố trí làm việc tại Công ty Quản lý Hạ tầng Khu Kinh tế.
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
- Vị trí việc làm: Viên chức tham mưu công tác quản lý tài chính, tổng hợp, quản lý phí, lệ phí; làm việc tại Văn phòng Công ty.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành: Kế toán;
+ Trình độ tin học ứng dụng: Chứng chỉ B trở lên;
+ Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh: Chứng chỉ A trở lên.
3. Địa điểm, thời gian nộp hồ sơ và xét tuyển:
- Địa điểm nộp hồ sơ và kiểm tra, sát hạch: Tại Văn phòng Ban Quản lý Khu kinh tế, 117 đường Lý Thường Kiệt, thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình.
- Thời hạn nộp hồ sơ dự xét tuyển: Kể từ ngày 20/8/2014 đến 16 giờ 30 phút ngày 17/9/2014 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
- Thời gian dự xét tuyển: Sẽ có thông báo thời gian cụ thể cho những người đủ điều kiện xét tuyển tại Văn phòng Ban Quản lý Khu Kinh tế, 117 đường Lý Thường Kiệt, thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình sau.
- Số điện thoại liên hệ: 0523 828 513.
Hồ sơ dự tuyển xem chi tiết tại Thông báo tuyển dụng và Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2014 niêm yết tại trụ sở Ban Quản lý Khu Kinh tế.
Lưu ý: Người tham gia dự tuyển phải trực tiếp đến nộp hồ sơ, không liên hệ qua điện thoại. Khi đến nộp hồ sơ phải mang theo các giấy tờ gốc để đối chiếu; không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.

(Quảng Bình) Công ty TNHH XD và Đầu tư Viễn thông (Đức Hùng Auto) tuyển nhân viên (30/09/2014)

1. Nhân viên kinh doanh: Số lượng 03 người
Điều kiện: Có kinh nghiệm làm bán hàng, marketing... ưu tiên tốt nghiệp CĐ, ĐH ngành kinh tế ô tô, kinh tế, QTKD... sử dụng tốt tin học văn phòng. Mức lương: Khoán sản phẩm và thỏa thuận.

2. Nhân viên kế toán: Số lượng 1 người
Điều kiện: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, tài chính...; sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, tin học văn phòng. Ưu tiên người có kinh nghiệm. Mức lương: Thỏa thuận.

3. Thợ máy: Thợ điện, thợ điện lạnh ô tô: số lượng 03 người.
Điều kiện: Nam, ý thức kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên. Có chỗ ăn, ở cho người ở xa. Mức lương: Thỏa thuận.

Nơi tiếp nhận hồ sơ: Phòng TCHC công ty: Phú Hải, Đồng Hới, Quảng Bình.
ĐT: 0943 11 22 55 gặp anh Hải. Thời gian nộp hồ sơ từ 10-8 đến 30-9-2014.