(Quảng Bình) Phong Nha Lake House thông báo tuyển dụng (tháng 8/2014)

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, Khách sạn & Nhà hàng Phong Nha Lake House cân tuyển dụng một số vị trí sau:

1. Lễ tân (Receptionist): 01 người (nam)
Yêu cầu:
- TN đại học Ngoại ngữ (tiếng Anh)
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và có thẻ HDV du lịch quốc tế là một lợi thế

2. Phục vụ nhà hàng (Waiter/waitress): 02 người (nữ)
Yêu cầu:
- Cao đẳng, đại học
- Giao tiếp được bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương, biết pha chế (bar tender) là một lợi thế

3. Buồng phòng (house keeping): 2 người (nữ)
Yêu cầu:
- Nữ độ tuổi từ (20-40)
- Có kinh nghiệm làm buồng phòng tại các khách sạn

Khách sạn & Nhà Hàng Phong Nha Lake House có thể sắp xếp chỗ ăn ở cho nhân viên ở xa, có chế độ đãi ngộ phù hợp, lương thỏa thuận.

Mọi chi tiết xin liên hệ: Lương Văn Long (Mr.): 01263 77 88 78 - 0523. 675999
Địa chỉ: Đường HCM, Thôn Khương Hà, Hưng Trạch, Bố Trạch, Quảng Bình

(Quảng Bình) Công ty TNHH XD và Đầu tư Viễn thông (Đức Hùng Auto) tuyển nhân viên (30/09/2014)

1. Nhân viên kinh doanh: Số lượng 03 người
Điều kiện: Có kinh nghiệm làm bán hàng, marketing... ưu tiên tốt nghiệp CĐ, ĐH ngành kinh tế ô tô, kinh tế, QTKD... sử dụng tốt tin học văn phòng. Mức lương: Khoán sản phẩm và thỏa thuận.

2. Nhân viên kế toán: Số lượng 1 người
Điều kiện: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, tài chính...; sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, tin học văn phòng. Ưu tiên người có kinh nghiệm. Mức lương: Thỏa thuận.

3. Thợ máy: Thợ điện, thợ điện lạnh ô tô: số lượng 03 người.
Điều kiện: Nam, ý thức kỷ luật cao, có trách nhiệm trong công việc. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên. Có chỗ ăn, ở cho người ở xa. Mức lương: Thỏa thuận.

Nơi tiếp nhận hồ sơ: Phòng TCHC công ty: Phú Hải, Đồng Hới, Quảng Bình.
ĐT: 0943 11 22 55 gặp anh Hải. Thời gian nộp hồ sơ từ 10-8 đến 30-9-2014.

(Quảng Bình) Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt tuyển dụng (tháng 8/2014)

Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt tuyển dụng (tháng 8/2014)01 Giám sát bán hàng (DSM) 
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Có trách nhiệm, khả năng quản lý, giám sát
- Năng động, nhiệt tình trong công việc
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công ty
Quảng Bình SL: 2 người

01 Nhân viên bán hàng 
- Tốt nghiệp TC trở lên
- Chịu khó, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
Quảng Bình SL:  2 người

Chế độ phúc lợi:
1. Lương: từ 8 – 15 triệu ( DSM), từ  4 – 7 triệu (nhân viên bán hàng)
2. Đóng BHXH theo quy định của nhà nước
3. Lương tháng 13, tăng lương hàng năm
4. Thưởng theo doanh số kinh doanh hoặc theo chương trình hằng tháng

Hồ sơ xin gửi về: CN Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt tại Quảng Bình
Địa chỉ: Tiểu khu 8 Nam Lý, Đồng Hới, Quảng Bình
Điện thoại: 05113 695 111 hoặc 0976 116 735 (gặp chị Phương)
Email: phuongnt@tuanviet-trading.com
Lưu ý: Chấp nhận hồ sơ photo. Ưu tiên hồ sơ đến trước & không hoàn trả hồ sơ.

(Huế) FFAV tuyển Event Organizer (22/08/2014)

(Huế) FFAV tuyển Event Organizer (22/08/2014)
“Football for All in Vietnam” Project (FFAV) – Football Association of Norway
FFAV is an initiative developed between the Football Association of Norway (NFF) and the Vietnam Football Federation (VFF). FFAV started its operation in Hanoi in 2001, and in 2003, the project was officially moved to Thua Thien Hue province. FFAV works to develop children’s non-competitive grassroots football in primary and secondary schools with a special focus on marginalized group such as people with a disability, people with ethnic minority background, and people with HIV/AIDS infected/affected. FFAV uses football activities as a tool to integrate fundamental life skill activities which are defined based on the real situation and need of the club.

I. MAIN CONTENT OF THE POSITION
The position will to a large extent work internally as a coordinator for the FFAV Cup, securing all aspects of organizing one of the biggest football events in South East Asia. In addition, the position will be responsible in selling and coordinating all the events/ services that FFAV can deliver.

II. PRINCIPLES GUIDING THE POSITION
As an employee of FFAV, the position adheres to the FFAV’s Terms of Employment, Code of Conduct including the FFAV Anti-Corruption Policy, FFAV Child Protection Guidelines and all relevant government laws and regulations of Vietnam.
The position has to behave according to NFF and FFAV’s values, principles, rights-based and participatory approach and gender sensitivity.
Central documents for the work in Vietnam are FFAV’s Project Document, time plan, approved project proposals, work plans and budgets, partners and donors agreements.

III. KEY TASKS
1. Coordinate the yearly FFAV Cup organization
The sales of events will be a supplementary to the Cup coordination
2. Sell and coordinate events and services that FFAV can deliver:
Consulting on organizational structure needed for events
Training of HR in such organizations
M&E systems for such organizations
Financial control and budgeting systems
Team Building programs
Life Skill games and competitions
In-house training on methodology and participatory approaches
Communication advice and service
Media training
Support to get needed permits
Graphic design
Textiles or other profile materials
Any printed material, including banners etc.
Catering
Logistics; transportation, venues, storage etc.
Documentation of activity; news stories, photos, film etc.
When FFAV organize big football events themselves, a specific project will be established in each case. The position will be included in the project group, and report to Head of Technical or Operational Department, depending on where main responsibility for event is placed.

IV. CRITERIA:
Bachelor’s degree or equivalent of English/PR/communication/marketing degree
Excellent computer skills (World Office package)
Excellent in English and Vietnamese, both spoken and written
Creative!
Ability to work independently
Experience in event management/PR/marketing,
Experience in working in the community development sector is an advantage
Preferably experienced with “Prezi” presentations
Confident communication and presentation skills
Good organizational and time-management skills
Teamwork skills
Stress management skills
Flexibility and the ability to do multi-tasking
Ability to work under pressure and with tight deadlines
Skills in working with external partners and with conflict resolutions
Willing to learn and take new things
Willing to travel
Knowledge about Vietnamese history, culture and socio- economic situation
(Applicants can be asked to submit the police record)

V. CONTACT AND DEADLINE FOR APPLICATION:
All candidates are required to submit the applications and CV before 16:00, 22 August, 2014 to the contact details as below:
Ms. Nguyen Ngoc Yen Nhi – Head of Admin and HR Department
Email : nhi@ffav.com.vn
Mobile : +84 913 192 509
Office : 0543 825 325
Only qualified candidates will be shortlisted and contacted. Shortlisted candidates must be available for interviews already from 25th August, 2014.

(Quảng Trị) Thành phố Đông Hà tuyển công chức phường (30/08/2014)

(Quảng Trị) Thành phố Đông Hà tuyển công chức phường (30/08/2014)
1. Số lượng cần tuyển dụng 
Số lượng công chức phường cần tuyển dụng gồm 18 chỉ tiêu. Trong đó:
 1.1. Công chức Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường: 07 chỉ tiêu;
 1.2. Công chức Văn hoá - Xã hội: 01 chỉ tiêu;
 1.3. Công chức Văn phòng - Thống kê: 04 chỉ tiêu;
 1.4. Công chức Tư pháp - Hộ tịch: 04 chỉ tiêu;
 1.5. Công chức Tài chính - Kế toán: 02 chỉ tiêu.

2. Chuyên ngành tuyển dụng
 2.1. Công chức Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Địa chính, Quản lý đất đai, Xây dựng, Kiến trúc, Đô thị, Kinh tế, Môi trường, Quản trị kinh doanh.
 2.2. Công chức Văn hoá - Xã hội yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn tốt nghiệp từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: lao động xã hội; Quản lý văn hóa.
 2.3. Công chức Văn phòng - Thống kê yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Hành chính, Luật, Quản trị Văn phòng, Văn thư - Lưu trữ, Công nghệ thông tin, Thống kê, Thống kê kinh tế - xã hội.
 2.4. Công chức Tư pháp - Hộ tịch yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Luật.
 2.5. Công chức Tài chính - Kế toán yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ Đại học trở lên, ngành hoặc chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng.

3. Điều kiện dự tuyển 
 2.1. Là công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú trên địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị; Đủ 18 tuổi trở lên;
 2.2. Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
 2.3. Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với chức danh công chức phường cần tuyển;
 2.4. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
 2.5. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

4. Thời gian thực hiện 
1.1. Thời gian thông báo tuyển dụng: từ ngày 29 tháng 7 năm 2014 đến ngày 31 tháng 7 năm 2014.
1.2. Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển: từ ngày 01 tháng 8 năm 2014 đến ngày 30 tháng 8 năm 2014.

Chi tiết Thông báo tuyển dụng xem tại đây

(Quảng Bình) Sở Nông nghiệp và PTNT tuyển viên chức (26/08/2014)

Sở Nông nghiệp và PTNT thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2014 làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở như sau:

1. Điều kiện dự tuyển:
- Có quốc tịch Việt Nam cư trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên, có đơn xin đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.
- Có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ khi trúng tuyển.
- Có các văn bằng chứng chỉ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

2. Hồ sơ dự tuyển, Số lượng cần tuyển theo từng vị trí việc làm:
(Kèm theo hướng dẫn lập hồ sơ dự tuyển và Kế hoạch tuyển dụng đã được Sở Nội vụ phê duyệt, đồng thời niêm yết tại  sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Bình)

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

4. Thời gian, địa điểm, lệ phí xét tuyển
4.1. Thời gian nhận hồ sơ:
-  Từ ngày 01/8/2014 đến 17 giờ ngày 26/8/2014.
4.2. Địa điểm:
  Phòng Tổ chức cán bộ Sở Nông nghiệp và PTNT (ĐC: 15 Quang Trung, TP. Đồng Hới, Quảng Bình
4.3. Lệ phí xét tuyển: 260.000 VNĐ/ hồ sơ.

5. Thời gian tổ chức xét tuyển (Thực hiện theo kế hoạch phê duyệt)

6. Địa điểm xét tuyển: Sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Bình ( 15 Quang Trung-Đồng Hới -Quảng Bình)
Để biết thêm chi tiết xem niêm yết công khai tại Sở Nông nghiệp và PTNT hoặc liên hệ qua số điện thoại Phòng TCCB: 052.3820543..

Nhấn vào đây để xem chi tiết Hướng dẫn lập hồ sơ dự tuyển; Kế hoạch tuyển dụng và tổng hợp vị trí, tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp.

(Quảng Bình) Hội Đông Y tỉnh tuyển 01 viên chức (tháng 8/2014)

1. Nguyên tắc xét tuyển
Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh lành mạnh; tuyển chọn đúng người có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
Việc xét tuyển do Hội đồng xét tuyển thực hiện căn cứ vào vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế sự nghiệp được giao cho hội; cơ cấu chức danh, điều kiên, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh cần tuyển dụng và nguyện vọng đăng ký xét tuyển.
Hội đồng xét tuyển làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo đa số.

2. Điều kiện xét tuyển
2.1. Là công dân việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
2.2. Từ đủ 18 tuổi trở lên. (dưới 40 tuổi )
2.3. Có đơn đăng kí dự tuyển( theo mẫu số 1 ban hành kèm theo thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội Vụ);
2.4. Có lý lịch rõ ràng;
2.5. Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển:
Chức danh: Y sĩ YHCT ,BS YHCT
Điều kiện bổ sung:
Chức danh tuyển dụng vào Tỉnh Hội Đông Y yêu cầu phải có chứng chỉ Anh văn (hoặc tương đương) và Chứng chỉ Tin học A (hoặc tương đương) trở lên.
2.6. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; không bị dị tật, dị dạng
2.7. Cam kết công tác tại Hội Đông y Tỉnh 60 tháng đối với nam, 36 tháng đối với nữ không tính thời gian tập sự.

3. Chỉ tiêu, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp xét tuyển:
Chỉ tiêu: 1 chỉ tiêu làm việc tại văn phòng Hội Đông y : Yêu cầu Y Sĩ YHCT , Bs YHCT

4. Nội dung xét tuyển
- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
- Kiểm tra, sát hạch qua phỏng vấn hiểu biết chung về trình độ, năng lực chuyên môn nghiêp vụ của người được xét tuyển phù hợp với từng chức danh, vị trí việc làm cần tuyển

5. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển
5.1. Cách tính điểm
5.1.1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ qua trình học tập của người xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
5.1.2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
5.1.3. Trường hợp người dự xét tuyển được đạo tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
5.1.4. Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo tháng điểm 100 và tính hệ số 2
5.1.5. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại điểm 5.1.1, điểm 5.1.2 và điểm 5.1.4 mục này.
Trường hợp người xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét truyển là tổng số điểm được tính tại điểm 5.1.3 và 5.1.4 mục này
5.2. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
5.2.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
5.2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động
- Thương binh
- Người hưởng chính sách thương binh
- Con của người hưởng chính sách như thương binh;
- Người dân tộc ít người;
- Đội viên thanh niên xung phong;
- Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miên núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
- Người tuyển dụng là nam
5.3. Phương án bố trí công tác cho người trúng tuyển
Sau khi chủ tịch HĐXT công nhận kết quả xét tuyển, người trúng tuyển được bố trí vào làm việc tại ban chuyên môn – văn phòng Hội Đông Y Tỉnh Quảng Bình

6. Hồ sơ dự tuyển, bao gồm
a, Đơn đăng ký xét tuyển (theo mẫu số 1 ban hành kèm theo thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội Vụ) có cảm kết thời gian công tác;
b, Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c, Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đạo tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng việt; người dự tuyển đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì phải có văn bản xác nhận điểm trung bình các môn học, điểm trung bình các môn thi tốt nghiệp (hoặc điểm bảo vệ luận văn) của cơ sở đào tạo; đối với các trường hợp có giấy chứng nhận tạm thời phải thể hiện rõ số, ngày, tháng, năm, cơ quan ban hành Quyết định công nhận tốt nghiệp.
Riêng bảng điểm (sổ học tập) của thí sinh được niêm phong trước khi nhận hồ sơ (việc niêm phong do người nộp hồ sơ và người nhận hồ sơ thực hiện và cùng ký vào bì niêm phong); chỉ được mở bì niêm phong bảng điểm sau khi hoàn thành việc phỏng vấn.
d. Giấy chúng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y Tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
Đối với trường hợp có thời gian công tác, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được xét tuyển dụng( nếu có) thì nộp thêm bản chụp (có chứng thực) sổ bảo hiểm xã hội để xem xét tính thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp nâng lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
Lưu ý: Toàn bộ hồ sơ đựng trong phong bì kích thước 25cm x 30cm; Hồ sơ nộp tại văn phòng Hội Đông Y Tỉnh (qua tổ tiếp nhận hồ sơ); không nhận hồ sơ qua đường bưu điện; hồ sơ dự tuyển không trả lại; người dự tuyển chỉ được nộp 01 bộ hồ sơ.

7. Thời gian, các bước tiến hành xét tuyển
Sau khi được Sở Nội Vụ thẩm định kế hoạch xét tuyển Chủ tich và thường trực Hội Đông Y tỉnh Quảng Bình tiến hành thành lập Hội đồng xét tuyển gồm 05 thành viên, tổ tiếp nhận hồ sơ gồm 02 thành viên.
Hội đồng xét tuyển và tổ tiếp nhận hồ sơ thông báo niêm yết công khai lịch trình làm việc; Hội đồng giao tổ tiếp nhận hồ sơ nhận hồ sơ của người dư tuyển tại văn phòng tỉnh hội.
Trước khi Chủ tịch Tỉnh Hội Đông Y Quảng Bình xét Quyết Định công nhận kết quả xét tuyển do Hội đồng xét tuyển đề nghị thì Hội đồng xét tuyển thông báo kết qua cho các trường hợp dự tuyển biết, tiếp nhận các phản ảnh, đề nghị khiếu nại, tố cáo liên quan giải quyết theo thẩm quyền (nếu có) . Hoàn thành việc niêm yết công khai kết quả xét tuyển tai trụ sở văn phòng Hội Đông Y Tỉnh, tham mưu để Hội Đông Y tỉnh có văn bản đề nghị sở Nội Vụ thẩm định kết quả xét tuyển. Sau khi thực hiện các bước trên Hội Đông Y Tỉnh phê duyệt kết quả tuyển dụng, quyết định tuyển dụng và bố trí công tác, ký kết hợp đồng làm việc, xếp lương, xếp ngạch thực hiện chế độ tập sự , quản lý, sử dụng viên chức theo chế độ hiên hành.

8. Phí xét tuyển
Thực hiện theo thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên Bộ Tài Chính và Bộ Nội Vụ.
Cụ thể: 200.000 đồng/1 người dự tuyển.

(Quảng Trị) Công ty TNHH Đoàn Luyến tuyển dụng (30/08/2014)

1. Tuyển Kế toán trưởng CN Nhà máy SX Tấm lợp TẤN PHÁT TÂM CHÂU.
Mã tuyển dụng: 008
Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 - 5 năm trong lĩnh vực kế toán
Mô tả công việc: Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Nam Đông Hà - TP. Đông Hà
Số lượng tuyển: 01 Nam/Nữ
Quyền lợi, triển vọng
-  Thu nhập ổn định,
-  Được hưởng các chế độ: BHYT, BHTN, BHXH….
-  Thưởng cuối năm…
Mức lương: 5.000.000 - 10.000.000 VNĐ
Hạn chót nộp hồ sơ: 30/08/2014

2. Tuyển lao động phổ thông.
Mã tuyển dụng: 009
Yêu cầu: Không yêu cầu nghành nghề.
Ngành nghề: Lao động phổ thông
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Nam Đông Hà - TP. Đông Hà
Số lượng tuyển: 15 Nam/Nữ
Mức lương: 3.000.000 - 3.500.000 VNĐ

3. Tuyển thủ kho.
Mã tuyển dụng: 010
Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: có kinh nghiệm 1 năm
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Nam Đông Hà - TP. Đông Hà
Số lượng tuyển: 01 Nam/Nữ
Mức lương: 3.000.000 - 4.000.000 VNĐ

4. Tuyển nhân viên Bảo vệ.
Mã tuyển dụng: 011
Yêu cầu: Sức khỏe, nhanh nhẹn ...
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm bảo vệ 1 năm
Mô tả công việc: Trao đổi khi phỏng vấn. Ưu tiên người có kinh nghiệm.
Địa điểm làm việc: 487 Lê Duẩn - Đông Hà - TP. Đông Hà
Số lượng tuyển: 01 Nam
Mức lương: 3.000.000 - 4.000.000 VNĐ
Hạn chót nộp hồ sơ: 30/08/2014
Hồ sơ gồm: Bộ hồ sơ đầy đủ

Nơi tiếp nhận hồ sơ:
Phòng Trợ lý giám đốc, Công ty TNHH Thương Mại Số 1 – Đoàn Luyến. 487 Lê Duẩn – Đông Hà – Quảng Trị

Người liên hệ: Ms Hiếu - 0532.211.279

(Huế) Công ty may xuất khẩu APPAREL TECH tuyển dụng (tháng 8/2014)

Công ty may xuất khẩu APPAREL TECH tuyển gấp nhiều vị trí
1. Nhân viên kế toán (5 người)
2. Chuyền trường, chuyền phó (20 người)
3. Nhân viên y tế ( 2người)
4. Bảo vệ ( 5 người)
5. Nhân Viên Hành chính nhân sự ( 5 Người)
6. Nhân viên KCS ,QC,QA
7. Nhân Viên xuất nhập khẩu ( 3 người)
8. Công nhân may (100người)
Địa điểm làm việc tại khu công nghiệp Phú Bài Huế

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi thông tin liên lạc và CV về email: appareltech.hr@gmail.com. Tiêu đề hồ sơ ghi : Họ tên -  vị trí ứng tuyển .
Nội dung email: Họ tên; Ngày Sinh ; Địa chỉ:; Số đt:; Bằng cấp

(Huế) Orbis International tuyển Field Coordinator (31/08/2014)

(Huế) Orbis International tuyển Field Coordinator (31/08/2014)
TYPE OF CONTRACT:
This is a project-based contract (October 2014 – Dec 2018) with the possibility to rotate into other new projects of Orbis International in Vietnam.
DIRECT REPORT TO:     Senior Program Manager (SPM) - Orbis in Vietnam
SUPERVISEE:        Project Assistants

JOB SUMMARY:
The purpose of the Field Coordinator position is to manage and coordinate the activities of Orbis’s projects implemented in the central region of Vietnam from Oct 2014 to Dec 2018.
S/he will maintain close cooperation with partners and institutions to ensure effective implementation of the agreed activities and delivery of outputs in a timely manner and be accountable for the implementation of the project activities and achievement of project results.

ROLES AND RESPONSIBILITIES:
Preparation of the Annual Work Plans and detailed budget in consultation with project partners and ORBIS technical and program team
Monitoring of project progress to ensure that it is in accordance with the timetable set out in the Project Plan and the timeliness and quality of all Project outputs
Work with ME staff and the partner to ensure strong M&E systems are in place for the development of project monitoring systems, and project evaluations including baseline, mid-term and end-of-project.
Provide substantive advice and share best practices and lesson learned on key issues in the project area (e.g: capacity development, quality of health care service, supportive supervision, COPE, and health care referral network, community mobilization, etc )
Draft terms of reference for consultants and other parties (firm/consultants, sub-contractors). Supervise and coordinate the implementation of consultancy service and other technical support resources needed for program-related activities.
Coordination of meetings, training sessions, conferences, surveys, and public promotion of projects
Maintaining good cooperation and coordination between project partners and other relevant stakeholders.
Preparation for the timely submission of all project reports.
Support the partners in following up with the recommendations from monitoring visits of Orbis International, external audits (if any), mid-term and final evaluation of project.
Timely updates, reports on project progress and consult with supervisor and Orbis Vietnam staff as appropriate.
Join with program team to actively participate and provide input for the development of new projects and country multiyear plan and country long-term strategy
Supervision, coaching and carrying out periodical performance review for the project assistants
Perform other duties as required

REQUIREMENTS:
University degree in Public Health, Medicine, Development, or related field; Advanced Degree is an asset.
At least eight years of experience in managing international or domestic projects/ programs in the field of public health, preferably with INGOs, or other international agencies
Excellent verbal and written English
Good teamwork and interpersonal skills, ability to work well within a team environment.
Passionate, dynamic, proactive individual with an ambition to succeed
Willingness to travel in rural areas extensively is essential

SALARY AND BENEFIT
Salary is negotiable, based on qualification and experience of the candidate. Orbis offers very competitive remuneration package for qualified candidate and provides various training and career development opportunities.

SUBMISSION:
Qualified applicants, kindly send your resume and an application letter in English to:
Bui Thi Van Anh- Operations Manager
Orbis International in Vietnam
Room 303-304, Building E4B- Trung Tu Diplomatic Compound
#6 Dang Van Ngu, Dong Da, Hanoi
Email: anh.buivan@orbis.org
Only short listed applicants will be contacted for interviews.
CLOSING DATE: 30 AUGUST 2014

(Quảng Bình) Sở NN và PTNT tuyển dụng viên chức (26/08/2014)

(Quảng Bình) Sở NN và PTNT tuyển dụng viên chức (26/08/2014)
Sở Nông nghiệp và PTNT thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2014 làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở như sau:

1. Điều kiện dự tuyển:
- Có quốc tịch Việt Nam cư trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên, có đơn xin đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng.
- Có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ khi trúng tuyển.
- Có các văn bằng chứng chỉ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.

2. Hồ sơ dự tuyển, Số lượng cần tuyển theo từng vị trí việc làm:
(Kèm theo hướng dẫn lập hồ sơ dự tuyển và Kế hoạch tuyển dụng đã được Sở Nội vụ phê duyệt, đồng thời niêm yết tại sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Bình)

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

4. Thời gian, địa điểm, lệ phí xét tuyển
4.1. Thời gian nhận hồ sơ:
-  Từ ngày 01/8/2014 đến 17 giờ ngày 26/8/2014.
4.2. Địa điểm:
  Phòng Tổ chức cán bộ Sở Nông nghiệp và PTNT (ĐC: 15 Quang Trung, TP. Đồng Hới, Quảng Bình)
4.3. Lệ phí xét tuyển: 260.000 VNĐ/ hồ sơ.
5. Thời gian tổ chức xét tuyển (Thực hiện theo kế hoạch phê duyệt)
6. Địa điểm xét tuyển: Sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Bình ( 15 Quang Trung-Đồng Hới -Quảng Bình)
Để biết thêm chi tiết xem niêm yết công khai tại Sở Nông nghiệp và PTNT hoặc liên hệ qua số điện thoại Phòng TCCB: 052.3820543..

>>> Nhấn vào đây để xem chi tiết Hướng dẫn lập hồ sơ dự tuyển; Kế hoạch tuyển dụng và tổng hợp vị trí, tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp.

(Huế) LOTTE CINEMA tuyển Quản lí Rạp Chiếu Phim (30/08/2014)

(Huế) LOTTE CINEMA tuyển Quản lí Rạp Chiếu Phim (30/08/2014)
Miêu Tả Công Việc:
- Phân công, hỗ trợ, giám sát và quản lý công việc của các nhân viên trong rạp nhằm đảm bảo mọi thứ hoạt động một cách thông suốt nhất.
- Giữ liên lạc với các trung tâm hỗ trợ bảo trì và các hãng cung cấp nguyên liệu phục vụ cho các hoạt động của rạp chiếu phim.
- Quản lý trang thiết bị và cơ sở vật chất phục vụ cho Rạp chiếu phim
- Thiết lập các mục tiêu, chính sách khen thưởng cho mỗi nhóm, đảm bảo có sự thi đua giữa các cá nhân trong nhóm..
- Theo dõi và quản lý khách hàng, xử lý các vấn đề khúc mắc của khách hàng
- Đưa ra các đề nghị cho Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan đến việc cải thiện và thay đổi cho rạp.

Yêu cầu công việc
Quản Lí Rạp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch nhà hàng khách sạn,…
- Nam,nữ tuổi từ 24 đến 30
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong nghành dịch vụ,có kinh nghiệm quản lí
- Chịu được áp lực trong công việc.có tinh thần trách nhiệm,làm việc theo nhóm,quản lí đội nhóm
- Làm giờ hành chính ( được nghỉ một ngày trong tuần )
- Khả năng tính toán
- Kinh nghiệm phát triển kinh doanh, phát triển thị trường,am hiểu kinh doanh
- Có khả năng thích ứng với sự thay đổi.
- Có định hướng chiến lược.có khả năng giao tiếp
- Có khả năng định hướng khách hàng,có khả năng phát triển con người
- Nhiệt huyết và có sáng kiến.có đam mê kinh doanh
- Có khả năng truyền cảm hứng
- Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi lúc phỏng vấn.

Thông Tin Mức Lương
Mức lương đề nghị: Từ 6.000.000 đến 8.000.000 VNĐ
==============================
Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 30.8.2014
Gửi hồ sơ tuyển dụng về email:
lottecinemavietnam.hr@gmail.com

(Huế) Công ty TNHH MSV tuyển nhân viên phiên dịch (tháng 8/2014)

Công ty TNHH MSV là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên may các sản phẩm thời trang cao cấp.
*Vị trí: nhân viên phiên dịch tiếng Nhật.
*Số lượng: 03 người.
*Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành tiếng Nhật;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phiên dịch, có kiến thức về ngành may mặc.
*Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
*Hồ sơ gồm:
- CV bằng tiếng Nhật;
- Văn bằng, chứng chỉ (nếu có)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Giấy khám sức khỏe, CMND, Hộ khẩu công chứng
- 04 ảnh 3x4.
---------------------------------------------------
*Liên hệ nộp hồ sơ:
- Nộp trực tiếp tại Hồ sơ nộp tại phòng bảo vệ của Công ty
Lô C 2-3 và C 2-4, KCN Phú Bài, Hương Thủy, Thừa Thiên Huế.
- Hoặc qua email: tuyendung@msvhue.com
- Điện thoại: 054.3955561 – 104 hoặc Mr Phục 0905008066